转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。5、 诉讼请求。此致成都市中级人民法院上诉人：王x生二○一○年十一月四日二审判决书民事再审申请书申请再审人（一审原告、二审上诉人）：王x生性别：男民族，汉 ...
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该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁，仲裁委查明某门窗 是不利于安全管理的。所以，我们想劝诫各位驾驶员，虽然法院没有判决公司解除劳动合同合法，但是方向盘掌握在你们手中，责任重于泰山，对于公司高标准、严要求的 ...
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的行为违反了合同法的规定，也违反了劳动法第3条的规定。而且，被告终止和解除合同协议未提前30日以书面形式告知当事人，也未按规定向原告出具终止协议通知书 的通知》、《申请书》、《公运出租车分公司租赁合同终止清算表》等证据以及双方当事人的陈述载卷佐证，并经当庭质证，足以认定。 本院认为，劳动合同是指劳动者 ...
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李某申请保定市XX中学劳动纠纷仲裁案件劳动争议仲裁申请书申请人：李某某，男，汉族，1981年10月8日出生，河北省保定市XX区XX中路151号。委托代理人 。这些都是有明确规定的。4、申请人依照法律规定单方解除劳动合同，被申请人应当依法出具解除劳动关系手续和办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《 ...
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认为员工档案丢失与自己并没有关系，现在公司以此为借口与自己解除劳动关系实在没有道理。于是她一纸申请书送至劳动争议仲裁委员会，要求瑞达公司支付其违法解除劳动 行为不符合其应尽职责和基本要求的可以被认定为失职。以严重失职为由解除劳动合同，需要认定员工行为构成失职、造成损失且损失程度足够重大。法律对严重损失 ...
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问题的复函》所作解释：“经济补偿金”是指在劳动合同解除时，企业按照劳动法及其配套规定《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》[劳部发（1994）481号] 不应再受法律保护。[案情结果] 法院经审理后认为：1、原告向被告递交申请书，要求一次性解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立 ...
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刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动合同，工作两年时，被另一家电子公司看中。她向公司递交辞职申请书，公司以合同未到期为由不同意。后单位勉强同意， 进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。 本案，如果单位不同意对其进行健康检查，张健伟可申请劳动仲裁 ...
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普遍性的维权请求 李某根据自己对劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求公司加付未 公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的，但在具体请求或计算方法上存在常见的错误 ...
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在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回起诉的思路。并针对该思路，详细的研究了员工在 尊敬的审判长、审判员： 我们现对关于原告提出的解除劳动合同的相关事宜，提出如下代理意见，望予采纳： 原告在《仲裁申请书》中，称：2018年11月30日被 ...
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在本案开庭之前，我跟单位人资部门领导多次详谈该案应对思路，初步制定了以劳动仲裁事项已过为由，要求驳回起诉的思路。并针对该思路，详细的研究了员工在 尊敬的审判长、审判员： 我们现对关于原告提出的解除劳动合同的相关事宜，提出如下代理意见，望予采纳： 原告在《仲裁申请书》中，称：2018年11月30日被 ...
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