”、“严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害”、“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 劳动合同法释义》，法律出版社200年版，第132页}。如前所述，劳动报酬的主干部分是基本工资或标准工资，加班工资系辅助工资之一种，在工资构成中处于辅助 ...
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月2日出生于辽宁省大连市，汉族，初中文化，无职业。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2015年12月29日被丹东市公安局大××经济区公安分局刑事拘留，同年 工资，并于同年10月28日向东港市××食品有限公司代理人肖某某和被告人刘某某发出劳动保障监察行政处罚决定书，限肖某某和被告人刘某某于2013年11月3日 ...
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。我从诉讼经济的角度考虑，最后通过努力以经常居住地的形式得以在杭州某法院以追索劳动报酬案由立案，但这仅仅是千里之行的起始。经过审理，最终以缺度审判的形式胜诉 与两处法院执行法官沟通，法官担当道义，也深深感受到这些外来务工者的不易，同意劳动报酬优先受偿。2012年3月9日那天，这三位外来务工者终于拿到了 ...
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》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 ...
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2014年1月26日，开县人民法院经研究后认为，重庆同发针织有限公司拒不支付劳动报酬，涉及人数众多，数额较大，其行为涉嫌犯罪，于是决定移送公安机关追究 陈联会有认罪悔罪的实际行动，开县人民法院于2015年1月9日以拒不支付劳动报酬罪从轻判处陈联会有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金人民币10000元。 【 ...
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下，将《限期改正指令书》留置送达给李云的母亲，责令李云于2017年6月10日前支付劳动者工资报酬。 因李云逾期不履行整改指令，2017年6月19日，三江县人社局以李云涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关处理。6月23日，三江县公安局正式立案侦查，对李云进行网上追逃。 ...
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等16名涉案工人支付了共计人民币103064元工资。 法院经审理认为，被告人汤某军以逃匿方法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人汤某军到案后能如实供述犯罪事实，积极预交罚金，依法可以从轻处罚；且被告人 ...
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安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 本条规定了年休假工资报酬，因此，属于劳动报酬范围，不受一年的仲裁时效限制。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动 ...
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安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 本条规定了年休假工资报酬，因此，属于劳动报酬范围，不受一年的仲裁时效限制。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动 ...
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得不到很好解决，甚至有些厂家一夜之间蒸发，恶意逃避债务。刑法立法对拒不支付劳动报酬的予以打击。《刑法》第二百七十六条之一规定： 以转移财产、逃匿等方法 直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。...
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