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关于催促陈瑛姑缴社保补缴个人部分费用通知书副本》,陈瑛姑确认收到该份通知,并认为社保机构核定的缴费月份正确,故同意先向公司支付社会保险个人部分的费用 瑛姑缴纳有关社保,这是导致陈瑛姑迟延退休的唯一原因。法律明确规定企业必须为劳动者足额购买社保。四风公司通知陈瑛姑补交社保是在2016年1月28日, ...
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伤残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位,可以依法得到退休金的补助。这项规定保障了劳动者的合法权益,但是生活中任然存在着不少退休金的纠纷。【案例】3月 根据规定,办理退休养老金审批手续应该由用人单位出具办理退休的书面申请,由用人单位移交档案给社会保险机构办理退休申报手续。但是令史女士万万没有想到的是,保存 ...
//www.110.com/ziliao/article-664942.html -了解详情
为其支付劳动报酬,缴纳了社会保险,在履行协议过程中并无过错。而第三人作为实际用工单位,按照《劳动法》第62条的规定应当为劳动者支付加班费、绩效奖金等。 质证意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议,其工伤保险待遇已经申请办理完毕,该组证据从另一方面证明,原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -了解详情
为其支付劳动报酬,缴纳了社会保险,在履行协议过程中并无过错。而第三人作为实际用工单位,按照《劳动法》第62条的规定应当为劳动者支付加班费、绩效奖金等。 质证意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议,其工伤保险待遇已经申请办理完毕,该组证据从另一方面证明,原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -了解详情
月交付给张三,社会保险也在帮他缴纳,“我们已经履行了用人单位的义务,为什么还要补偿?”三天后,张三向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求皮具公司 续签劳动合同,就应该视为用人单位和劳动者之间成立无固定期限劳动合同,“到时,没有出现法律规定可以解除合同的情形,用人单位能随便解除合同,否则就是违法解除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-465771.html -了解详情
保险法》也已经颁布。《工资条例》主要内容集中在如何增长劳动者工资等方面;《社会保险法》主要内容就是要让交纳社会保险帐户全国迁移,以改变以前因为外来务工流动性大, 规定》第二十七、二十八条的规定对鉴定报告可申请重新鉴定的以下情况:鉴定机构或鉴定人员具备相关的鉴定资格的;鉴定程序严重违法的;鉴定结论明显 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情
工资为1604.2元。 以上事实,劳动合同书、劳动仲裁裁决书、工资账户流水记录、社会保险缴费情况证明及双方当事人陈述等证据为证,并已经庭审质证,且双方均无 劳动者能够及时和足够的获得劳动报酬并享受法定的相关权利,而应简单的理解为劳动者只要未签订劳动合同即可得到双倍工资的权利。本案原告、被告双方事实上 ...
//www.110.com/ziliao/article-515480.html -了解详情
工资为1604.2元。以上事实,劳动合同书、劳动仲裁裁决书、工资账户流水记录、社会保险缴费情况证明及双方当事人陈述等证据为证,并已经庭审质证,且双方均无 劳动者能够及时和足够的获得劳动报酬并享受法定的相关权利,而应简单的理解为劳动者只要未签订劳动合同即可得到双倍工资的权利。本案原告、被告双方事实上 ...
//www.110.com/ziliao/article-515390.html -了解详情
失业保险由用人单位缴费。如果单位拒缴社会保险劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。案例三建设单位须工资保障金案件回放:2009年1月 向承建商索要均无果。后经南昌市建委会调查核实,向省建设厅、省人保厅提出申请,动用开发商和承建商在省级工资保障金账户中缴纳的工资保障金23.48万元,补发了 ...
//www.110.com/ziliao/article-305459.html -了解详情
天。对于该上班时间,被申请并无异议,只是一再狡辩承认申请人上班的事实。依据《劳动法》第36条规定国家实行劳动者每日工作时间超过8小时、平均每周工作 合同发生争议;因除名、辞退和辞职、离职发生争议;因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗险、经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
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