不当，判决撤销劳动教养决定是正确的。且该劳动教养决定书及复议决定书均未给许军营送达、宣读，程序违法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定， 砍在濮学保自行车把上，事实存在，但殴打周长宝一节，周本人否认有此事，行政机关在处理时也未向周进行调查，缺乏证据。（2）认定许在天化电影院为要烟 ...
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不当，判决撤销劳动教养决定是正确的。且该劳动教养决定书及复议决定书均未给许军营送达、宣读，程序违法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定， 砍在濮学保自行车把上，事实存在，但殴打周长宝一节，周本人否认有此事，行政机关在处理时也未向周进行调查，缺乏证据。（2）认定许在天化电影院为要烟 ...
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与原告之间存在劳动关系及陈在工作期间因工受伤。证据七：苏七受伤后就诊的病历材料，拟证明苏七受伤并经当地医疗机构治疗。证据八：行政复议决定书，拟证明被告 送达回证。以上证据九至十二，拟证明被告依法履行了工伤认定申请受理、调查、处理、送达程序。被告乙局提交的依据为：一、《工伤保险条例》（国务院令第375号 ...
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走其它程序；2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序：（一）、对照《职工工伤与 协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。 4、职业病的，提供工伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位 ...
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，总结司法裁判意见，期许引导企业规范管理，对于被拘留员工的处理，特别是解雇处理，需保持谨慎态度，避免承担不利法律后果。 一、用人单位合法 、深圳市普德新星电源技术有限公司光明分公司劳动争议二审案 深圳市中级人民法院经审理查明，深圳市公安局光明分局作出的撤销行政处罚决定书明确记载违法行为事实不清，故撤销 ...
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保障局（以下简称市劳保局）以及原审第三人刘中华劳动行政确认纠纷一案，不服广东省**市第一人民法院行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案， 途中，受到机动车事故伤害的；25、中劳社工认[2009]975号《工伤认定决定书》及送达回证，证明市劳保局依法作出工伤认定决定，并分别向**公司及刘 ...
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焦）工伤不认字（2012）001号《不予认定工伤决定书》。方庄矿依法申请行政复议，焦作市人民政府作出复议决定书，维持被告作出的（2012）001号《不予认定工伤 及张来旺身份证复印件各一份；1-2企业法人营业执照复印件一份；1-3劳动合同书一份；证据指向：被告受理工伤认定申请程序合法。第二组：2-1张 ...
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）第004911号《不予受理决定书》。 三、被上诉人深圳市人力资源和社会保障局应于本判决生效之日起15日内对徐文岩的申请重新作出处理。 四、驳回上诉 生效裁决证明事故发生时双方存在事实上的劳动关系，根据《工伤保险条例》第二十条第三款“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在 ...
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；（3）明确了由于第三人原因造成工伤的三种处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区 的法定代表人于 2009 年 3 月 10 日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持该工伤认定决定。邹政贤仍 ...
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维持。被告向本院提交的证据有：1、河南省工伤认定决定书豫（新郑）工伤认字[2011]142号；2、新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定审批表；3、河南省工伤认定 的施工工程劳务合同书复印件；20、原告的工伤认定答复；21、原告委托李广瑞处理柳X栓工伤认定一事的授权委托书；22、李广瑞身份证复印件；23、 ...
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