月平均工资为税前2090元。 左桔文就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字 节假日加班费16161.5元的诉讼请求予以支持。 就左桔文实际工作截止时间和劳动关系解除问题，总装备部黄寺管理处未就左桔文的实际工作截止时间举证，应承担 ...
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、2013年5月工资及2013年6月1日至15日工资为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出京海劳仲字（2013）第7431号裁决书。 海劳仲字（2014）第4182号裁决书，裁决如下：1、某中心支付李某解除劳动关系的经济补偿金24000元；2、某中心支付李某2012年4月11日至 ...
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企业协商无果的情况下，劳动者应依法维护自己的合法权益，及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者作为弱势群体，平时应尽量搜集好证据材料，打官司就是打证据 权益。 申请人马某某请求被申请人公司北京技术咨旬分公司支付奖金劳动争议案，北京市西城区劳动争议仲裁委员会受理后，依法公开开庭进行了审理，马某某的委托代理人 ...
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劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和 。人民法院就上述案件作出的裁定，应当送作出原裁决的劳动争议仲裁委员会。来源：北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要...
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三、“双倍工资”支持多长时间在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不符合法律规定的,不应该对“双倍工资”设置11个月的上限. ...
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先不谈，暂且认为有效，这个问题下篇文章再讨论）。因此，王芳可以申请劳动仲裁。但是，仲裁的请求有两种，一是要求裁决该单方面解除合同的行为无效，要求北京天 45天应该出裁决，最长不得超过60天。而北京市的实际情况是，除了石景山、海淀、东城、西城等几个仲裁委员会能够按照法律的规定出裁决书外，很多区因为案件太 ...
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字第09777号上诉人（原审被告）北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第三分公司，住所地北京市朝阳区樱花园东街4号院2号楼。负责人朱京平，经理。委托代理人刘 月28日，高文华就本案诉争事项申请劳动仲裁。2014年12月9日，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字[2014]第11704号裁决书， ...
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工资发放台账原件。又查，本次诉讼前，被告曾因劳动争议将原告诉至北京市西城区劳动争议仲裁委员会，要求支付2013年12月21日至2014年2月28 12月21日至2014年1月20日超过法定试用期赔偿金15000元、违法解除劳动合同赔偿金30000元、2013年10月21日至2014年2月28日拖欠工资 ...
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新合同中户籍地打印为“山西”有误而未签字。对此，法院认为，劳动者的户籍地信息并非劳动合同中关系到双方权利义务关系的重要条款，仅此一处信息错误并不足以导致 关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月 ...
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，无法得到胜诉判决）。针对很多劳动者关心仲裁时效问题，北京市丹宁律师事务所劳动法律事务部沈斌倜律师将与劳动争议仲裁时效有关的法律问题归结如下： 2008年5 》）。例如申诉人丧失民事行为能力没有法定代理人等。 5、撤诉案件的时效起算时间。当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一 ...
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