得知情况后，要求李某改正，李某未予理睬。A公司遂于2010年9月通知李某解除劳动合同。李某申请劳动争议仲裁，请求裁决A公司支付未订立劳动合同 劳动合同法》第10条的规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自 ...
//www.110.com/ziliao/article-388046.html -了解详情
31日，顾某到公司递交病假单，却被口头通知合同期满不再续签。顾某认为，自己还处于医疗期，按照相关规定，公司不能解除劳动合同，所以不同意终止合同。 内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》第二条：医疗期按劳动者在本 ...
//www.110.com/ziliao/article-280926.html -了解详情
【案情概述】黄某于2012年5月进入某公司从事财务工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定合同期限为3年，其中试用期为6个月。2012年10月，黄某在 该法第二十一条规定，试用期内，用人单位不得随意解除劳动合同。也就是说，劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系。既然从试用之日起，劳动者就与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-741812.html -了解详情
【案情】黄某于2012年5月进入某公司从事财务工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定合同期限为3年，其中试用期为6个月。2012年10月，黄某在 。该法第二十一条规定，试用期内，用人单位不得随意解除劳动合同。也就是说，劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系。既然从试用之日起，劳动者就与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-523492.html -了解详情
乙每月给付甲5000元，但双方没有签订书面的劳动合同。甲到乙单位工作一个多月后，乙单位口头通知甲解除双方劳动关系。双方于当日办理了离职手续。仲裁裁决 任何一方不得因自身的过错行为而获利之法律原则两个方面。也就是说，应当分清导致劳动关系无效的原因、是否已经实际履行以及导致无效的责任归属而有选择地适用事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-732335.html -了解详情
工资标准补足张某工资差额？ 首先，解除通知上明确写明张某无法接受现有岗位和薪资，就表明了张某对于调岗降薪的一贯态度。 其次，劳动合同上明确注明了张某的职务 岗定薪也是合理的。如果单位承诺不降薪也要有书面协议。 （2）单位口头通知你不要来上班了或者让你自己书写离职申请，你就要有法律意识了。 首先，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
个月)。李某起诉，要求支付补偿金17250元。 一审法院认为医院违反规定终止合同关系，判决支付11000元经济补偿金，其他损失5500元，合计16500元。医院上诉 与其专业不符及公司未与其协商，口头表示不接受调动。公司再次发出通知调整岗位，吴某向公司提交解除劳动合同的通知，公司未答复，要求吴某执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
明确公司的名称及沟通人员的姓名、员工的姓名、员工提出解除劳动合同的时间、公司同意员工的解除决定、双方解除劳动关系的时间等等。如果担心录音证据的效力问题，也 某未返岗，则可以按照旷工进行处理，达到解除劳动关系情形的，发送解除劳动关系通知，则双方之间的劳动关系解除。 假设张某要求出具离职证明，公司是否能以 ...
//www.110.com/ziliao/article-861313.html -了解详情
该公司总经理也于当天下午同舒女士谈话，告知舒女士公司关闭的具体安排，同时，也口头提出了与舒女士解除劳动合同的事宜，舒女士经过考虑，同意与公司解除劳动 的观点，以致司法实践中出现不一致的裁判。5．对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同，应否支付劳动者一个月工资作为补偿，《劳动法》及其配套法规、规章均未作 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
监事。2009年1月31日富呈公司拒绝其上班，但未及时发出辞退通知，属于违法解除劳动合同。施某认可仲裁裁决，要求富呈公司按照该裁决执行。一审审理中， ，当无证据证明劳动者已提出解除劳动关系的情况下，用人单位应对双方劳动权利义务的存续与否进行明确。本案中，富呈公司在施某口头辞去副总裁职务、岗位发生变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务