公司，将陈某某调入C公司。2016年C公司因经营调整，在未征得陈某某同意的情况下，违法解除与陈某某的劳动合同关系，并且按照2008年《劳动合同法 用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。” 本案中C公司对一个已经签订无固定期限劳动合同的员工，未经法定程序而违法解除劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-655691.html -了解详情
的个人行为，单位不应对此承担责任。为此双方发生纠纷。法院经审理认为，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，农行丰都支行的员工未经原告向某同意或者授权， 员工造成，但其开设账户的行为系履行工作职务，其表现形式与履行单位存在内在联系，应由用人单位即农行丰都支行担侵权责任。据此，法院作出了上述判决。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-626823.html -了解详情
智能计算软件不具备商业秘密的构成要件；赔偿数额没有法律依据等。软件公司则表示同意一审判决。二审法院对案件进行审理后，对于案情的认定上与一审基本相同， 商业秘密保护制度对员工发生效力，还须满足一定的条件。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-382388.html -了解详情
昊同意。被告江某某系被告桂林CO房地产开发有限公司的员工。事故发生当日，被告江某某用车未经公司张昊同意，被告江某某用车也没有办理公务。此后，原告多次 公车外出，如果没有确凿证据证明驾驶员是办理个人事务，对外仍应当由单位承担赔偿责任。至于用人单位是否采取有效措施管理其人员和车辆，属于内部管理问题，不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-794495.html -了解详情
辩称，处罚梁某的依据是公司于2007年公布的“规章制度”，当时公司组织过厂里员工进行过学习，而且还将上述“规章制度”于2008 年1月网发在了机械厂的内部 ：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-758881.html -了解详情
文︱李迎春，北京市盈科（深圳）律师事务所实务文章，供朋友圈分享！谢绝其它媒体未经授权转载！2015年7月20日，张无极入职深圳某期货公司，任职深圳 ，要了解全貌，请查阅裁判文书全文！【实务评析】实务中，很多劳动者因为不同意用人单位做出的岗位或者工作地点的变更决定，往往采用不出勤的方式进行对抗，这种对抗 ...
//www.110.com/ziliao/article-702963.html -了解详情
前台上班，过了三天，公司就一纸辞退书将杨小姐辞退了。 案件点评：用人单位虽然有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性， 属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 员工应该如何应对单位的调岗行为 公司调岗需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意，不得私自调岗。私自调岗的，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-938940.html -了解详情
结果的合理性或客观性。对于上述观点，我们并不完全同意。从实务操作角度讲，员工在收到录用通知后，会向原单位提出辞职或拒绝其他面试、录取机会；如给予公司 从形式上设置诸如“调查机构的公正性与专业性”、“调查报告的真实性”等判定标准，以改变倾向用人单位的现状。我们下期再见！文章来源网络，如有侵权，联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-775967.html -了解详情
行为，本质是代为履行劳动合同。钟先生因个人事由请他人代为履行劳动义务，应就其已经取得用人单位同意或追认提供证据，但目前证据显示，船舶公司负责人仅同意钟 亦自认，船舶公司不存在关于代为履行的规章制度或惯例。因此，钟先生未经船舶公司同意私自决定由他人代为履行属于严重违反劳动纪律的行为，进而引发公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-761131.html -了解详情
，应支付双倍工资。 2、依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第3条、第50条及第61条之规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。 3、依据民事诉讼举证 ，因其无法提供相关证据，遂承担举证不能，返还罚款的责任。 声明：本案例属本律师代理胜诉之成功判例整理得来，未经同意，不可摘抄、复制、转载。...
//www.110.com/ziliao/article-467928.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务