,自1994年起就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月,李某与出租汽车公司再次签订劳动合同,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止 能进行劳动是处在病假期,并非故意不参加工作,且出租汽车公司在合同没有到期前就解除劳动合同,这是违约的,也不符合法律的规定;另外,由于自己已经在该 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -
了解详情
,自1994年起就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月,李某与出租汽车公司再次签订劳动合同,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止 能进行劳动是处在病假期,并非故意不参加工作,且出租汽车公司在合同没有到期前就解除劳动合同,这是违约的,也不符合法律的规定;另外,由于自己已经在该 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -
了解详情
因而在劳动保障方面走到了世界的前列,这都是为了保障我国劳动人民的合法权益。但很多理应享受的服务和权益,很多人都不清楚,这也导致了用工单位有恃无恐的克扣 ?公司制度上有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议? 还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? ▋以下劳动纠纷均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-936554.html -
了解详情
公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果 没有与员工签订劳动合同有时可能会面临赔偿! 劳动合同是指: 劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循 ...
//www.110.com/ziliao/article-936300.html -
了解详情
张某提出的证据予以审查,确认其与x公司存在劳动关系的事实。并在x法院的调解下,原被告自愿达成如下协议:一、被告同意支付从2012年4月 去仲裁委员会申请仲裁,怎么办?如何举证,如何留心搜集证据?对于没有签订劳动合同的,结合以下凭证证明劳动关系的存在:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -
了解详情
搅拌机的工作包给韦富宝。韦富宝与蒙元肖达成的协议中,韦富宝亦是以自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作,蒙元肖 关系区别于其他民事关系的显著特征。 在本案中,韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司之间既没有签订劳动合同,也不存在控制、支配、从属关系。韦富宝到广西壮族自治区冶金建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-481015.html -
了解详情
档案关系一直属于深圳中金建筑工程有限公司,而不是华盛公司。饶某与华盛公司之间既没有签订劳动协议没有形式上的劳动关系,也没有证据证明形成了事实上的劳动关系. 上这类人员根本就不属于刑法第九十三条的 国家工作人员(包括国家机关工作人员和以国家工作人员论的工作人员)(附件7)。同理,承包﹑租赁非国有(公司﹑ ...
//www.110.com/ziliao/article-467501.html -
了解详情
的,法院对银行明细表的真实性和证明内容予以认可。对张某提供的某铝塑门窗有限公司的证明,因没有诸如买卖合同、增值税发票等确切证据证明铝塑公司与该公司之间 的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合可认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) ...
//www.110.com/ziliao/article-383365.html -
了解详情
对劳动合同签字无异议,但其签字时仅是乙方信息和劳动合同期限已填写,其余手写信息均为事后添加,某某公司没有将劳动合同给其一份,故其处无劳动合同。 又称劳动争议或劳资纠纷,是指用人单位和劳动者之间因劳动关系变化、执行劳动法规或履行劳动协议所发生的纠纷。劳动纠纷可由劳动者和用人单位协商解决、自行调解或由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-313743.html -
了解详情
2008年7月11日,经再审主持调解,双方当事人自愿达成和解协议,被申诉人虹桥高尔夫公司支付夏某应得劳动报酬人民币268万元。 【法理解析】 该案争议焦点的是怎样 意义上的主体,二是看是否属于关于劳动权利和义务的争议。这也是判断劳动争议发生的起始。因为申诉人和被申诉人并没有签订劳动合同,只存在事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132100.html -
了解详情