为止,被告仍不能提供任何证据来证实其变更合同的合法性,1999年3月份的资费政策调整时并没有提及到包月制的任何事项。为此,对被告提出的二个变更合同的 政策没有明文禁止的情况下,允许当事人双方的约定。但严格来讲,既然电信资费实行国家定价,是不允许经营者自定标准的。在这种情况下,包月制协议因违反国家资费 ...
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依据非常明确,均直接指向国家行政机关及地方政府对楼市的调控政策,导致合同无法履行。而法律依据则存在不同:一是主张上述政策调整构成合同法上的不可抗力, 是遏止房价过快上涨。人民法院将此种情况认定为情势变更,从而解除合同,与政策调控的目标并不相悖。虽然不可避免存在部分购房者搭顺风车的行为,人民法院在此种 ...
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屋的社会功能,是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为,以及其他变相导致农民丧失宅基地使用权的行为,应依法确认无效。 变更因素,应依公平责任原则,允许开发商进行合同变更或者解除合同。如政府规划调整、市政配套设施不到位(水电煤燃暧等)。这是现阶段开发商面临的主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-505666.html -
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屋的社会功能,是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为,以及其他变相导致农民丧失宅基地使用权的行为,应依法确认无效。 变更因素,应依公平责任原则,允许开发商进行合同变更或者解除合同。如政府规划调整、市政配套设施不到位(水电煤燃暧等)。这是现阶段开发商面临的主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-473162.html -
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乙方。 5、员工在甲方连续工作的,甲方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定 变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均不可随意变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -
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乙方。 5、员工在甲方连续工作的,甲方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定 变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均不可随意变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -
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科学发展的突出问题,不断提高司法水平和司法效率,及时出台司法解释和司法政策,建立健全知识产权相关诉讼制度,大力完善知识产权司法保护制度;必须着力构建有利于 产业政策的关系,审理好涉及滥用知识产权的垄断案件以及其他各类垄断案件,制止垄断行为,鼓励公平竞争,提高引进外资质量,促进经济结构调整,维护国家经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-365210.html -
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乙方。 5、员工在甲方连续工作的,甲方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定 变更、解除 合同一经签订,甲乙双方均不可随意变更解除。 如一方因特殊原因(国家政策改变、不可抗力等因素)需变更合同内容、提前解除合同的,应提前30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -
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科学发展的突出问题,不断提高司法水平和司法效率,及时出台司法解释和司法政策,建立健全知识产权相关诉讼制度,大力完善知识产权司法保护制度;必须着力构建有利于 产业政策的关系,审理好涉及滥用知识产权的垄断案件以及其他各类垄断案件,制止垄断行为,鼓励公平竞争,提高引进外资质量,促进经济结构调整,维护国家经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-314903.html -
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应无权行使请求权。 综上,当事人之间实际存在的借贷关系,符合国家有关政策调整的范围,当事人之间依据该政策对合同内容做出了相应变更,该变更内容对双方均具有 规定之前,应当一直处于挂帐停息状态。 另一方面,一审法院认为供销合作社的抗辩依据是政策规定,垦利农行主张权利的依据是法律规定,应适用法律优先原则。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-145759.html -
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