企业不再存在存在正式工、临时工的说法。 2010年，某市一国有企业经济效益不好，将要面临破产。一天，该企业被辞退的二十多名职工来到我所寻求法律 %的加班工资，周末加班应当支付200%加班工资，法定假期应当支付300%加班工资。企业单位无故辞退职工，应该给予职工劳动经济补偿金。并且《劳动合同法》实施后， ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作 后企业支付给员工的经济补偿金。本案李某买断工龄款属李某的个人财产，与破产安置补偿费等属相同性质，与工资等具有相似之处，因此，在保留被执行人的生活所 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作 后企业支付给员工的经济补偿金。本案李某买断工龄款属李某的个人财产，与破产安置补偿费等属相同性质，与工资等具有相似之处，因此，在保留被执行人的生活所 ...
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民主权利和合法权益的操作，还不见公开透明的解释，企业改制中都呈现出去法治化倾向。 企业改制重组也好，关闭破产也罢，只是市场经济中的常见现象。如何规范、如何加强 的一定之规不是没有，问题出在是不是遵循法律程序依法办事。如果改制的是国有企业，则还关涉地方政府是不是遵照程序依法行政。 从已有的案例来看，凡是 ...
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惰性习惯 实行了“债转股”之后的国有企业由于没有了还款付息的债务压力，不会产生破产清算等企业问题，会助长这部分国有企业“等、靠、要”的思维和 债务人与债权人签订,没有债务人的股东参与也确认有效。若该债权、债务为良性,债务人企业并不缺少资金并发展势头很好,没有债务人的股东同意就允许债权人参股,将损害其他 ...
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六条 公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。 第七条 国有企业改建为公司，必须依照法律、行政法规规定的条件和要求，转换经营机制，有 的，应当承担赔偿责任。 第一百九十一条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 第九章 外国公司的分支机构 第十一章 外国公司的 ...
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、申请破产等重大事项，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害出资人和债权人的权益。C公司在改制过程中对案涉股权的处分，属于国有企业无偿 责任。2008年11月18日，xx委员会向吉林省国资委提交的《关于将C公司国有法人股无偿划入吉林市中小企业信用担保公司的请示》载明，案涉股权划转系为进一步 ...
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终止上市交易或者多次被暂停上市交易的;(六)致使不符合发行条件的公司、企业骗取发行核准并且上市交易的;(七)在公司财务会计报告中将亏损披露为盈利，或者 的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受 ...
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，或因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未过5年；③对破产企业负有个人责任的该企业的董事、厂长或经理，自该企业破产清算完结之日起未过3年；④对违法被吊销营业执照 问，可分为两个部分，第（1）、（2）问为第一部分，考查国有独资公司制度。国有独资公司具有不同于一般有限责任公司的若干特点，应予掌握。考生可重点注意 ...
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人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表； 损失的，应当承担赔偿责任。 第一百九十一条【破产清算】公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 第十一章外国公司的分支机构 第一百九十 ...
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