五条的合理性表示质疑：48小时之内不死亡，而是48小时01分死亡，并不能改变因工作而死亡的性质。据国务院法制办、劳动和社会保障部官员编写的《工伤保险条例问答》 目的已经落空，在这个事件中损失最大的应该是我司。”郑杰去世后，戴尔增加了一项“员工新福利”：每年全部体检。而原人力资源部经理王华，也已跳槽离开 ...
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对判决不服提出上诉后，二审法院经书面审理，判决“驳回上诉，维持原判”。 二、代理工作评析 本案的事实和法律问题并不复杂。法院未对合同效力进行审查，不顾当事人之间的 这一协议的存在。一旦认定存在这一协议，那案件全面胜诉的机会就会大大增加。可是，两审代理人对这样一个最有力度的抗辩理由，却从未明确提出，法院 ...
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劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的增加。而工伤是不可预见的事实，可能发生在劳动者工作的的任何一天，以上一年度本地区职工的月平均 个月工资600元、700元和786元没有低于统筹地区职工平均工资60%，则按实际工作月份计算本人工资，若王某的三个月工资低于统筹地区职工平均工资60%，就按照 ...
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，在劳动报酬、劳动环境等方面的选择上，劳动者也大多处于被动接受地位。对于那些工作时间短，工资待遇较低的劳动者而言，一旦发生工伤事故，仅仅以实际月平均工资计算 ，劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的增加。而工伤是不可预见的事实，可能发生在劳动者工作的的任何一天，以上一年度本地区职工的月平均 ...
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审理毒品案件尤其是毒品死刑案件的需要，对最高人民法院“关于全国法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要”（即“南宁会议纪要”）、有关会议领导讲话和有关审理毒品犯罪案件规范性 改动罪名顺序，在不加重原判刑罚的情况下，也可以改变罪名，但不得增加罪名。 对于吸毒者实施的毒品犯罪，在认定犯罪事实和确定罪名时要慎重。 ...
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闲散的劳动力，以被临时雇用的性质受雇于员工相对稀少而因个别业务需要临时增加劳动力的公司，张先生与WH公司不存在劳动关系。而WH公司意欲扭曲事实， 听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动 ...
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对白某的主体身份应认定为国有公司委派到非国有公司从事公务的人员，应以国家工作人员论。 观点二：计算机公司系国有控股公司。根据现代企业制度，只有完全由国家 非国有多个主体共同出资成立，公司内员工的成分越来越复杂，尤其是那些由国有公司增加了非国有成分后改制成立的有限责任公司，其间有原国有公司员工，有原非 ...
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规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。死者冯某系在工作期间感染恶性疟疾，且众所周知此种疾病具有较高的传染性，故死者冯某感染该病与其 环境下工作患此种疾病的几率相比于在其他工作环境下工作患此种疾病的几率显著增加。本案中被告未尽到告知义务并采取相应预防措施等义务，故被告应当对原告的 ...
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劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的增加。而工伤是不可预见的事实，可能发生在劳动者工作的的任何一天，以上一年度本地区职工的月平均 个月工资600元、700元和786元没有低于统筹地区职工平均工资60%，则按实际工作月份计算本人工资，若王某的三个月工资低于统筹地区职工平均工资60%，就按照 ...
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，劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的增加。而工伤是不可预见的事实，可能发生在劳动者工作的的任何一天，以上一年度本地区职工的月平均 未参加工伤保险，其本身存在过错，过错的不利后果应由其自己承担。 工伤职工实际工作未满12个月情形下本人工资如何认定？ 作者：抚州市中级人民法院 武凌 魏灵 ...
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