中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决如下:一、原告荆州市XXXXX科技有限公司于本判决生效之日起十日内向被告王XXXXX支付失业保险补偿13500元。二、驳回原告荆州市XXXXX科技有限公司的诉讼请求。原告荆州市XXXXX科技有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务,应当 ...
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十七条第四款,《职工带薪年休假条例》第三条,《湖北省失业保险实施办法》第二十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二 之日起5日内一次性支付祝**养老保险费损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20元,失业保险损失2025元,湖北云*盐业包装有限公司承担连带赔偿责任;五、湖北云*盐业包装 ...
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失业者才能申请。 失业后不想工作,能靠保险金度日吗?首先,失业保险要交满一年才能享受,不是立刻可以享受的;其次,一般交1年拿2个月,交2年拿4 产假;(2)生育津贴;(3)生育医疗费;(4)一般情况下只有女性可以报销生育保险,报销时必须给4个月的平均工资。 7、“住房公积金”应不应该取出来? 单位可以 ...
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称,电气公司于2014年5月与他无理由解除劳动合同,但对方既不在解约时告知其领取失业金的事项,也不在事后配合办理相关事宜,理应赔偿他无法领取失业 合同关系时,应当即时向职工出具解除或者终止劳动合同关系的证明,书面告知其依法享有失业保险待遇的权利,并将职工的名单、单位缴费手册、解除或者终止劳动合同关系 ...
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合同关系时,应当即时向职工出具解除或者终止劳动合同关系的证明,书面告知其依法享有失业保险待遇的权利,并将职工的名单、单位缴费手册、解除或者终止劳动合同关系 刘先生相应经济损失。据此,法院终审后撤销原判结果,改判电气公司应支付刘先生失业保险金损失4231.5元。(文中人物均为化名)(稿件来源:法制日报) ...
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。 贲某被辞退后,以大酒店在合同期间没有按规定为其办理失业保险,致使其被辞退后未能领取失业救济金等,向宜州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被告为 即是24个月,合计7200元。为维护原告的合法权益,请求判令被告支付原告失业保险金7200元;支付原告医疗保险费、住房公积金,均按四年工资总额的6%和5% ...
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.因用人单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费,劳动者要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失,劳动仲裁部门受理后,应要求劳动者提交相关医疗单据,并委托所在 待遇的,作为劳动争议处理。 10.用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费,劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的,应予支持。 25. ...
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金的损失。 我们通常所说的“五险”就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。社会保险制度旨在保障公民在年老、疾病、工伤、 社会保险,缴纳社会保险费。依据《社会保险法》的规定,养老保险费、医疗保险费及失业保险费由用人单位和职工按照法定标准共同缴纳;工伤保险费和生育保险费由用人单位 ...
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.20元;四、原告不向被告支付2006年5月至2016年5月的失业保险待遇损失。 原告(被告)王××辩称,一、开封到××有限公司应为答辩人补缴社会保险 医疗保险费和住房公积金。二、开封市××有限公司应向王××支付解除劳动关系经济补偿金、失业金。根据法律规定,用人单位违法解除劳动合同、应按济补偿标准的二 ...
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领取失业保险金:……(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;……”《重庆市失业保险条例》第四十四条规定:“……非因本人意愿中断就业的职工是指:依法 的情况下,在出具的解除劳动关系证明中注明“因个人原因辞职”造成原告不能取得失业保险待遇,被告依法应当赔偿。综合所述,原告的所有诉讼请求均应当依法得到 ...
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