生活均在校园内，家长对其无法监护，学校是其暂时的监护人，在校园内发生事故受伤，应由学校承担赔偿责任。第二种意见认为，学校是教育部门，主要职责是教育和管理 管理职责的情况下，才需要承担相应的责任。本案中，学校老师按照规定到宿舍巡查，确认学生在宿舍就寝后才离开，宿舍阳台的护栏墙高度也符合国家规定，学校履行 ...
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保护的义务，预防与处理学生人身安全事故,维护正常教育教学秩序。学校应当在学生在校期间承担监护人的职责，且学生既然是在校园内发生了人身损害事件，就存在老师和学校 打闹、玩笑等行为，而造成的学生身体受伤的情况，在学校中是比较常见、多发的。如果学生在学校受到了伤害，并不是因为学校的教育设施建造不合格、放置不 ...
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进行的暖气管刷漆工作时，学校并没有选择合适的时间以及合适的方法进行，南口小学虽然主张学校进行了教室调换，但学生在油漆教室中的接触亦持续三至四天。 是，如果存在多种行为，而由于无法确定何种行为与损害之间存在明确的因果关系条件下，基于多种因素合为整体是导致损害发生的必然原因，因此，基于受害人利益保护的思想 ...
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被安排到某公司施工工地实习。2011年12月15日11时，其在收电缆时从通风井坠落受伤。事故发生后，被送至第四军医大学唐都医院住院治疗，被诊断为 的做法。同时，作为学校，对学生的实习活动也应当主动予以关心，在与用人单位签署的实习协议中，应当明确各方的权利和义务，如果学生在实习单位发生意外伤害，应当协助 ...
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、管理、保护职责即可避免损害的发生，可以认定违反教育、管理的行为与损害后果存在因果关系。 第七十七条 【未成年学生在学校伤害他人的责任】 无行为能力人或者 可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三 ...
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、管理、保护职责即可避免损害的发生，可以认定违反教育、管理的行为与损害后果存在因果关系。 第七十七条 【未成年学生在学校伤害他人的责任】 无行为能力人或者 可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三 ...
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、管理、保护职责即可避免损害的发生，可以认定违反教育、管理的行为与损害后果存在因果关系。 第七十七条 【未成年学生在学校伤害他人的责任】 无行为能力人或者 可以由被帮工人予以适当补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三 ...
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的管理能力和责任意识，对于课堂秩序未进行必要的控制和管理；对学生在上课期间出现的明显干扰课堂秩序的行为未能进行必要的警告、劝诫、教育、制止；明显违背了教师 查明，在本案涉及侵权行为发生时，被告曲某的实足年龄为十七周岁，在本案诉讼过程中，被告曲某虽然已经年满十八周岁但仍然在学校上学期间没有经济收入。根据 ...
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的管理能力和责任意识，对于课堂秩序未进行必要的控制和管理；对学生在上课期间出现的明显干扰课堂秩序的行为未能进行必要的警告、劝诫、教育、制止；明显违背了教师 查明，在本案涉及侵权行为发生时，被告曲某的实足年龄为十七周岁，在本案诉讼过程中，被告曲某虽然已经年满十八周岁但仍然在学校上学期间没有经济收入。根据 ...
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各类院校的学生在走向正式的工作岗位之前，绝大多数都有一个实习的过程。那么，在我国新的立法没有出来之前，怎样才能避免学生实习受伤后与单位和学校之间 立法及时对此类问题进行具体、明确的规定，至少应当在国家立法的层面上，明确规定“若学生在实习期间发生工伤事故，应参照在职职工事故处理办法处理”，从而切实保障 ...
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