意见。对方的上诉请求为要求适用过错责任，主要理由为：于浩隐瞒了实际年龄，伤残鉴定错误，赔偿数额过高，并且认为如果一个小小的童工索赔就使企业倒闭会给社会 发生争议，属于劳动仲裁的范围。北京某区劳动争议仲裁委员会对于浩的仲裁申请以于浩没有工伤证为由，认为不符合受理条件不予受理，显然是违反上述法律规定的。3 ...
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鉴定委员会移交有关材料。 第二十四条 劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请材料之日起60日内作出鉴定结论。 因工伤职工伤情复杂或者治疗工作涉及医疗卫生专业较多 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足 ...
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提交以下申请材料：（一）书面鉴定申请；（二）按规定填写的劳动能力鉴定表；（三）属于工伤的，应提交工伤认定决定书（复印件）；（四）被鉴定人身份证 需提供与已故人员的供养关系身份证明。7.旧伤复发需提供原在部队取得革命伤残军人证（复印件）。8.其他： 20年月日 送达人：被送达人： 送达方式（邮寄 直接） ...
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鉴定委员会移交有关材料。 第二十四条 劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请材料之日起60日内作出鉴定结论。 因工伤职工伤情复杂或者治疗工作涉及医疗卫生专业较多 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足 ...
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要求开具介绍信没有法律依据，承诺让劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请，李某某配合提出撤诉，最终才得以申请旧伤复发鉴定。 本案插曲二：李某某行政诉讼要求社会保险 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。”该条款只是一般条款，而关于旧伤复发的 ...
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鉴定委员会移交有关材料。 第二十四条 劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请材料之日起60日内作出鉴定结论。 因工伤职工伤情复杂或者治疗工作涉及医疗卫生专业较多 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足 ...
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则根据本市上年度职工工资增长的一定比例每年调整一次。 ? 《办法》规定５—６级工伤人员，继续与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 ，鉴定费用由个人负担。 不服伤残鉴定可申请重新鉴定 问：我在单位工作期间被机器压伤，经劳动能力鉴定后为工伤１０级，我认为不应该是这个等级，应该 ...
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伤残等级为七级，因佛山市劳动和社会保障局和佛山市劳动能力鉴定委员会是工伤认定和伤残等级鉴定的法定部门，故该工伤认定和伤残鉴定结果合法有效，被告的损伤属工伤。 不顾上诉人提出的有充分理由的异议，亦不接纳上诉人提出的重新鉴定申请而直接认定被上诉人的伤残等级为七级，是错误的。2、2001年8月，原佛山市城区 ...
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工伤伤残： 2010年，河南鹿邑县的张先生在浙江省温州市青田县某钢厂打工受伤，工伤认定和伤残鉴定等级为8级。 在找陈剑峰律师之前，单位仅同意赔偿3万元。 。因铁矿顶部塌方将其砸伤，致腰部以下截瘫，2级工伤伤残、大部分护理依赖等级。 在提起劳动争议仲裁申请后至开庭之前，2015年5月，经过和单位一方的 ...
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由被告支付。原告于2006年12月13日向高明区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，但高明区劳动和社会保障局以超过法定时效为由不予受理。2007年3 被告应赔偿原告停工留薪期工资9000元(6个月×1500元/月)。原告为进行伤残鉴定交纳的鉴定费800元及相关检查费834。4元，应该由被告负担，因此原审 ...
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