自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至 报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其 ...
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工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定】。四、 6、六级伤残按月支付为本人工资的60%五、停工留薪期间待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， ...
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中很多人年龄虽然达到退休年龄，但缴费年限不够，并不能依法享受基本养老保险待遇，可以不是必然导致劳动合同终止。 现在，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 工资，是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算； ...
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依据：《工伤保险条例》第30条。 （六）停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个 的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例 ...
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认为，应以陈某遭受事故伤害前12个月月平均实际工资为标准支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。另一种观点认为，应以陈某受事故伤害前12 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 ...
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档案;(四)调查、统计劳动能力鉴定情况;(五)提供免费咨询服务;(六)其他事务性工作。设区的市劳动能力鉴定委员会根据工作需要，可以委托县(市、区)人力资源和社会保障 待遇，由用人单位按月或者一次性支付。一次性支付工伤保险待遇的，以工伤发生时上一年度全省职工年平均工资为基数，计发标准为：一级伤残为十六倍 ...
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不能自理3个等级、分别为统筹地区平均工资的50%、40%、30%，基金按月支付）2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济 ...
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的工伤待遇请求，依据2012年度年州市在岗职工平均工资41480元，月工资3456.67元60%工资为2074元。杨二伟本人工资按照2012年郑州市在岗职工平均工资的 完毕，该组证据从另一方面证明，原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的义务，并无任何不当行为，对一系列出租车发票，不予质证，无法证明其与 ...
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的工伤待遇请求，依据2012年度年州市在岗职工平均工资41480元，月工资3456.67元60%工资为2074元。杨二伟本人工资按照2012年郑州市在岗职工平均工资的 完毕，该组证据从另一方面证明，原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的义务，并无任何不当行为，对一系列出租车发票，不予质证，无法证明其与 ...
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不能自理3个等级、分别为统筹地区平均工资的50%、40%、30%，基金按月支付）2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性 ；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济 ...
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