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劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算计算标准为:五级五十六个月。关于原告提出五级伤残并非完全由工伤引起,眼疾才是导致眼球摘除 ,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费10元,由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如不服本 ...
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埠公司自行负责,龙昊公司概不负责。⑷掰边工7人、协助抬板工9人按月计算费用;结算时按管理单位出具证明为依据,经龙昊公司确认后,由新埠公司 元∕天);住院期间护理费参考居民服务业和其他服务业平均工资标准,确认为27415.62元(223天61.47元∕天2人);停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十 ...
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赔偿标准?15、没有加入工伤保险,8级伤残,我该咋办?16、老板扣我工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级标准是?及赔偿标准? 级赔偿标准?107、安徽省淮南市2011年度工伤伤残鉴定8级赔偿标准?108、2009年工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?109、受害人近亲属是否可以作为 ...
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。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定 年以下为12个月;十五年以上二十年以下为18个月;二十年以上为24个月。 医疗期如何计算? 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤 ...
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事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、 70% 6、六级伤残按月支付为本人工资60%五、停工留薪期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原 ...
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。后经人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意赔偿,赔偿获得工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理北京市 级赔偿标准?15、没有加入工伤保险,8级伤残,我该咋办?16、老板扣我工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级标准是?及赔偿标准?18、 ...
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交通事故中获得民事赔偿后,不影响其申请工伤待遇补偿。 二、交通事故与工伤交叉时赔偿模式 交通事故与工伤交叉时如何处理,目前并未明确统一,各地做法不同, 解答》中提到,重复赔偿项目主要有:工伤保险赔偿中工资福利待遇(侵权损害赔偿中误工费)、医疗费、停工留薪期间护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中 ...
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利益衡平理念,引导劳动者与用人单位共担责任共渡难关。 2.疫情防控期间劳动用工、工资待遇等问题处理,遵照《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间 证明因受疫情影响不能及时行使请求权,依法适用诉讼时效中止规定。 8、如何认定非现场公司决议行为效力? 根据疫情期间实际情況,公司采取网络会议、 ...
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工伤十级应该怎样计算赔偿数额?未购买社保工伤事故如何赔偿?佛山万林律师所根据其代理案件予以汇总说明。 【基本案情】 2016年5月28日刘 、解除劳动合同关系; 2、住院期间伙食补助费:100元/天×31天×70%=2170元; 3、交通费:200元; 4、停工留薪期工资:3000元/月×4个月= ...
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带来极大负面影响:一是双方劳动关系解除以什么时间为准?二是停工留薪期如何计算?三是工伤赔偿标准依据何年度工资水平?面对困境,于律师把已生效二审判决拿 拒绝承担对员工工伤责任,甚至否认双方存在劳动关系事实、不安排其工作。为此,该公司应支付未为刘云祥安排工作期间生活费及病休期间工资等。由于准备 ...
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