生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。三、工伤认定程序(之前也可与对方调解):(一)、调查事故发生经过,作相关的 ;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工 ...
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研究后,经与本律师协商,通过工伤发生地发包人转送方式送达。工伤认定机构认为工伤认定程序法律并未规定公告送达,而且认定有60天期限限制,所以变通以转送 比较妥当二、 劳动能力鉴定案情回放:劳动能力鉴定结论(8级伤残)做出后,工伤职工单位故意躲避对劳动能力鉴定委员会的送达电话通知不予理睬。而劳动能力鉴定 ...
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或职业病致伤、致病、致残、死亡时,劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法 费用。 肖合正、万向公司均未在法定时限内提出工伤认定申请,但这只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能因此剥夺肖合正作为劳动者应当享有和获得 ...
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或职业病致伤、致病、致残、死亡时,劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法 费用。 肖合正、万向公司均未在法定时限内提出工伤认定申请,但这只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能因此剥夺肖合正作为劳动者应当享有和获得 ...
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法律正确,应予维持。请求驳回再审申请,维持原判。本院另查明:1、在工伤认定程序中,孟州市人社局向河阳保洁中心告知其提交员工考勤记录,河阳保洁 和保护劳动者利益的角度衡量,作出有利于劳动者合法权益保护的判断和推定。本案中,认定薛平安死亡当天是否上班、死亡时间是否在工作时间的期间,关键性的证据是签到考勤表 ...
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。 2016年4月经房山区人民法院主审孟法官(女)主持调解,家具厂老板私人赔偿工伤各项待遇37万元人民币并在签署调解协议当场履行完毕。 客户王先生甚为满意。 18 法官回避、换法官审理等,耗时更长。 没有经过工伤认定程序。确认劳动关系官司一败再败,一般工伤认定需要劳动关系为基本前提,本案不存在劳动关系 ...
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作证,因相关证人未出庭接受质证,对该证言的真实性本院无法确认,对其证据效力不予认定。 经审理查明:徐某甲生前系潍坊欧意动力机械有限公司副厂长。2015年11月 期间的各项文书,被告均已依法送达。被告的工伤认定程序符合法律规定,本院予以确认。徐某甲受到伤害之情形符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定 ...
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或职业病致伤、致病、致残、死亡时,劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用的义务。那些没有依法 工伤待遇的各项费用。 原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请,但这只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得 ...
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研究后,经与本律师协商,通过工伤发生地发包人转送方式送达。工伤认定机构认为工伤认定程序法律并未规定公告送达,而且认定有60天期限限制,所以变通以转送 “送达”,比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放:工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请,同样遇到无法 ...
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委托代理人刘XX,男,系洛阳栾川XX有限公司职工。原告申XX与被告XXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请,但这只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤 ...
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