再次落空。 原告徐某系一名退休工人，一生忙碌惯了的徐某不想就这样闲下来。2003年3月，徐某就到某材料厂打工。材料厂雇佣徐某在其制砖车间运 一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时，法律和司法解释规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。 ...
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再次落空。 原告徐某系一名退休工人，一生忙碌惯了的徐某不想就这样闲下来。2003年3月，徐某就到某材料厂打工。材料厂雇佣徐某在其制砖车间运 一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时，法律和司法解释规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。 ...
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她在该煤矿的引凤洞上到水泥时，因拱架不符合规格，造成拱架塌下来，被告卢某英被埋在水泥石块下面，造成在腰压缩性骨折，受伤住院160天。同年 了解除劳动关系申请。2012年2月3日，被告卢某英向该县劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁。该县劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决书。原告煤炭公司不服裁决，于是向永 ...
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说：“把帮厨人辞掉，这样你每月的工资可以达到3790元。”就这样，安娜留了下来。没想到，又过两个月，即2012年8月30日，她在厨房工作时因 ，这是一审法院把双方解除劳动关系的时间定在了2012年10月19日。如此一来，工伤赔偿适用的标准一下子从解除劳动关系的2014年的上一年度2013年向前延伸到了 ...
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某的上述情况，律师告诉王某，他可以获得双份赔偿，在听到可以获得双份赔偿时，王某也是充满了疑惑，接下来的解答，慢慢解开了王某心中的疑惑：一、 医疗费用除外。可知，因第三人侵权导致职工受伤，不仅可以要求第三人承担赔偿责任，同时还可以要求工伤保险待遇，当然医疗费用等直接费用除外。本案中，王某在上班途中遭受张 ...
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.5万元,因为单位没有为其缴纳社会保险,最终赔偿责任落在单位头上,省了几百元保险费,却付出了3.5万的工伤赔偿,还不包括医疗费等费用.实际上,如果劳动者要求单位补缴社会保险的话，用人单位连几百元的保险费也没有省下来。因此,我建议用人单位在与劳动者建立劳动关系后，应及时 ...
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年6月28日，某市人力资源和社会保障局做出《认定工伤决定书》，认定吴某所受事故伤害系工伤，接下来等待评定伤残等级。此时，吴某为治疗已花光 过程中使用伪造的公司公章为由向某省人民政府法制办公室提起行政复议，意图使吴某的工伤损害赔偿仲裁中止审理，兰律师以某建设公司的行政复议申请尚未被确认受理为由请求仲裁庭 ...
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公司之间没有签订任何劳动合同，公司也没有替覃某缴纳社保。所以在确定劳动关系是申请工伤认定的前提条件。 在申请仲裁之前，陈律师进行了大量的仲裁前准备工作，特别是陪同 申请强制执行。覃某的工伤认定也已经下来。等覃某治疗完全终结之后，陈律师将会代理其的交通事故索赔案件和向覃某工作的公司要求工伤赔偿的案件。 ...
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层向下粉刷到五层，1点50分钟左右大绳突然脱落，申请人和大绳同时掉了下来，申请人摔成重伤，被送到昌平医院后转院到中日友好医院救治，花去医药费26万 杨某、陈某、蒋某等6证人证言可以证明。二、被申请人应当承担申请人受伤的工伤保险赔偿责任2005年劳社部《关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定：建筑施工、 ...
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我全权处理。 我先免费的给郑某将交通事故赔偿后续工作处理完毕，接下来我就开始准备材料，申请工伤认定。 能否认定为工伤直接决定着本案是否能够获赔，所以工伤认定是本案 的其他员工均不愿意为小沈作证，这成为我所担心的一点。可幸的是后来工伤认定科的工作人员在做了充分调查后认定了关于当日小沈被安排上班的事实。而 ...
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