XXXX”与被告“滕××”不一致，发票付款方也为XXXX公司非郭××本人，对于委托代理合同，郭××主张系笔误，对于发票，郭××主张其是XXXX公司的法定代表人，其 包括服装，针织品衣服，亚麻布贴身服装，睡衣裤，衬衫，衬裤，皮衣，浴衣，工作服，裤子，有效期自1999年7月14日至2009年7月13日止。 ...
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前小亮辞职或被辞退的，这笔钱就赔偿给公司。小亮认为保安服装是工作服，应当由公司承担这笔费用。公司认为，如果小亮工作满两年，公司承担这笔 二)第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移 ...
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的调查笔录，一位工友在调查笔录中表示“我们只知道羿富公司，我们穿的安全帽、工作服上面都有羿富的名字。” 法院判决在经过了2个小时的紧张庭审后，合议庭经过 烧红的铁钳误插入同伴体内，导致同伴当场身亡。超时工作、超强度劳务，既无劳动合同保障，无人替其缴纳相应的保险，等等这些都为农民工的生存状况埋下了隐患。 ...
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证明“降薪”行为的合理性。薪资一般指工资性收入，包括基本工资，奖金等，其中基本工资或合同约定工资部分的调整举证要求更加严格。建议相关调岗降薪要签订相关协议。三 补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未介入工资总额的各种劳动 ...
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前小亮辞职或被辞退的，这笔钱就赔偿给公司。小亮认为保安服装是工作服，应当由公司承担这笔费用。公司认为，如果小亮工作满两年，公司承担这笔 以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 最 高 人 民 ...
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起”字样；在该片的解说词中，多次使用“山起”作为山东起重机厂的代称；在职工工作服和工作帽上，分别绣有“山起”文字或汉语拼音；在厂房屋顶部位侧面墙壁上标有 本院听证过程中对此未提出异议。山东起重机厂在企业宣传片、厂房、职工服装、合同等对外宣传活动和经营活动中，多次主动地使用“山起”简称。经过山东起重机厂 ...
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、更衣等事项进行指导。第三十四条任何进入生产区的人员均应当按照规定更衣。工作服的选材、式样及穿戴方式应当与所从事的工作和空气洁净度级别要求相适应。 条为确保委托生产产品的质量和委托检验的准确性和可靠性，委托方和受托方必须签订书面合同，明确规定各方责任、委托生产或委托检验的内容及相关的技术事项。第二百七 ...
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黄某从1999年11月起在某县邮政局下辖的乡邮政所从事邮政投递业务，未签订劳动合同，仅约定黄某要在邮政局规定时间内从事收、送邮件和报刊、接邮车、揽储 在为邮政所从事投递业务时，邮政局为他提供了固定的办公场所，给他发放了工作证牌、工作服及在银行开设工资帐号并发放了固定的工资报酬，但未为黄某办理社会保险。 ...
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： 黄某从1999年11月起在某县邮政局下辖的乡邮政所从事邮政投递业务，未签订劳动合同，仅约定黄某要在邮政局规定时间内从事收、送邮件和报刊、接邮车、揽 为邮政所从事投递业务时，邮政局为他提供了固定的办公场所，给他发放了工作证牌、工作服及在银行开设工资帐号并发放了固定的工资报酬，但未为黄某办理社会保险。 ...
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余元，遂作出上述判决。打零工受伤算工伤吗只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后，发生的意外才可适用工伤的赔付。而打零工通常是 要尽量签订书面用工协议，并明确发生意外后的责任主体或责任人;工作中还要注意保留好工作服、安全帽、胸牌等能证明劳动雇佣关系的物件，以备不时之需。另外，一旦发生 ...
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