，突然告知申请人不符合录用条件，决定解除劳动合同。周某委托广东商达律师事务所尹志明律师向深圳市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付：1）违法解除 ）/21.75*5*3=13793元；3）关于律师费。依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定， 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者 ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 珠劳人仲案字〔2014〕435号之非终局 申 请 人：昌某，女，汉族，1980年xx月xx日出生 。 住 址：珠海市香洲区前山港口三巷xxx号。 委托代理人：周德文，广东融聚律师事务所律师。 被申请人：xxx集团xx工程有限公司 住 所：珠海市情侣南路 ...
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申请仲裁时及提起诉讼提出的理由是：“待遇低，工作压力大”。为此劳动仲裁委员会和法院均驳回了原告要求支付经济补偿金的要求。 本案极其明显显示了劳动者的弱势地位 自身的权利。劳动者在仲裁和诉讼之时，不能以简单以“待遇低，工作压力大”等为由而提出解除劳动关系。广东深圳中院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...
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工资作为赔偿金。 试用期满不给转正，员工能否要求支付赔偿金？ 丁某2017年6月入职广东某房地产公司任职行政人资经理，公司与他签订为期三年的劳动 没有转正，于是他向公司提出离职。 2018年12月，丁某向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，诉求为： 1.要求公司支付违法约定试用期工资差额23266.6元； ...
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聘请了深圳市内其他一家大型知名律师事务所的二名律师代理，但仍被罗湖区劳动争议仲裁委员会和罗湖区人民法院裁决要求深圳市***科技有限公司支付孕妇黎某孕期、产期和哺乳期共计近 孕期、产期及哺乳期工资仍然没有任何事实和法律依据，理由是： 1、按照《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的， ...
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要求，拒绝在被诉人《薪资、人事异动表》上签字同意，被诉人于次日作出了《关于开除冯某的处分决定》，被诉人经理陈某在强行检查了冯某的私人手提包后， 本案历经仲裁、一审和二审，何带勇律师的主张和观点均得到了劳动争议仲裁委员会、一审和二审法院的认可，最后，法院判决支持冯某绝大部分诉讼请求，判决被诉人公司支付 ...
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财产权，其性质应与诈骗罪相近。根据最高人民法院1996年12月24日颁发的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：个人诈骗公私财物2000 被责令后仍不作为而构成本罪。劳动者拿不到报酬可以向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会和信访机构请求维权，这些机关均可以通过相关程序正式责令行为人给付 ...
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航律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘丽芬，广东永航律师事务所律师。 原告张xx与被告东莞市xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议一案，双方均不服 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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提供发生法律效力的蓬江劳人仲字（2013）1471号《江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》，要求蓬江区人社局撤销于2012年1月9日作出的 ，并非裕华皮革公司对使用童工的违法行为采取的补救措施，据此，裕华皮革公司关于其并非故意招用童工以及具有从轻或者减轻处罚情节等上诉主张，事实和法律依据均不 ...
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××。 委托代理人：林×，系广东国欣律师事务所律师。 委托代理人：罗×，系被申请人的员工。 案由：工伤待遇等争议。 申请人就上述劳动争议一案，于2011年 第五十八条之规定，参照广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用（劳动争议调解仲裁法）、（劳动合同法）若干问题的指导意见》第二条、第九 ...
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