建筑承包合同纠纷劳动仲裁 -案例分析搜索

本律师近年来办理过的部分典型成功案例

的河南省高级人民法院再审审理新乡新大新房地产公司与防腐总公司、第六分公司建筑承包工程合同纠纷胜诉案； 6、代理上诉，河南省高级人民法院审理的洛阳市李某某等10 纠纷胜诉案； 51、代理劳动仲裁、诉讼，郑州市梅某某与郑州某印刷包装有限公司工伤纠纷胜诉案； 52、代理起诉，郑州两级铁路法院审理的白某某等8 ...

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拒不支付劳动报酬罪的条文释义

；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的侵害劳动者合法权益情形之一的，由经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。对于个人承包经营者犯罪的，应当以个人犯罪追究其刑事责任。根据本款规定，单位犯 ...

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专业律师在房地产项目开发中的作用

程序的合法性。 5、草拟、审查中标工程承包合同。 6、协调、处理在招标过程中招标方与投标方之间发生的争议或纠纷。三、工程建设阶段律师服务 1、房时的手续，协助或负责依法调处交房时与业主产生的有关争议，代理公司参与仲裁或诉讼活动，维护公司的合法权益。 4、协助公司办理商品房的产权过户手续。 ...

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该劳动报酬所附条件是否有效？

取决于被告，被告具有明显优势。所以说本案双方当事人就劳动报酬所附的条件显失公平，人民法院在处理这一民事纠纷时，应根据公平原则，使案件的处理既符合条第一款第(二)项规定：“显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。”法律规定显失公平的民事行为应予撤销，不仅是公平原则的 ...

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该劳动报酬所附条件是否有效

取决于被告，被告具有明显优势。所以说本案双方当事人就劳动报酬所附的条件显失公平，人民法院在处理这一民事纠纷时，应根据公平原则，使案件的处理既符合条第一款第(二)项规定：“显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。”法律规定显失公平的民事行为应予撤销，不仅是公平原则的 ...

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该劳动报酬所附条件是否有效

条规定：“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。”本案中被告承包工程，雇用原告为其施工，双方之间形成了雇用关系，被告就应当按照双方原先的取决于被告，被告具有明显优势。所以说本案双方当事人就劳动报酬所附的条件显失公平，人民法院在处理这一民事纠纷时，应根据公平原则，使案件的处理既符合法律 ...

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白某某因离婚后护理受伤的原夫诉刘某某偿付必要费用案

支持。原告为被告管理承包工程所产生的劳动报酬纠纷，应先由劳动争议仲裁机构仲裁，故对原告的这一部分请求本院不予支持。原告为被告垫付购买建筑材料的价款16284.86元了医疗费用。白某某对刘某某进行这些服务，既没有法律上的义务，也没有合同上的约定，她要求刘某某承担她为服务所支付的费用并给予经济上的补偿， ...

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白某某因离婚后护理受伤的原夫诉刘某某偿付必要费用案

支持。原告为被告管理承包工程所产生的劳动报酬纠纷，应先由劳动争议仲裁机构仲裁，故对原告的这一部分请求本院不予支持。原告为被告垫付购买建筑材料的价款16284.86元了医疗费用。白某某对刘某某进行这些服务，既没有法律上的义务，也没有合同上的约定，她要求刘某某承担她为服务所支付的费用并给予经济上的补偿， ...

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建筑业“连环套”欠薪的法律思考

渠道，不讲信用，不守合同，甚至恶意拖欠。二是民工工资拖欠。主要原因：（1）层层转包导致欠薪。目前建筑施工企业普遍存在承包转包的情况，在承包转包工资。在工程施工过程中或结束后发生民工工资纠纷，经劳动保障行政部门核实并经处理后，建筑企业仍不及时支付的，劳动保障行政部门可动用保障金支付拖欠的民工工资。当 ...

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焦作市九级工伤赔偿多少？

作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。因此，原告特就应享有的全部待遇提起诉讼，请求判令向本院提交以下证据：1、内部工程施工合同承包书和砌体工程劳务承包合同书复印件各一份，证明被告承包了焦作市黎阳建筑安装工程有限公司的劳务，被告又将该工程 ...

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