实习生这一特殊群体在实习过程中受到意外伤害，该由谁来负责？广大实习学生怎样维护自己的合法权益呢？ 实习汽修意外遭遇车祸 今年23岁的廖尚军是成都 或者工伤保险条例有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿要求。 据介绍，劳动部1996年10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》曾明确规定实习生发生伤亡事故 ...
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为由，要求保险人赔偿或给付保险金。由于我国相关法律对保险免责条款的规定过于简单，在司法实践中，对于免责条款及其效力的认定就非常重要。 怎样判断某一条款 、何种范围内其得以免除自身责任。而现实生活中，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，劳动和社会保障部门根据此决定制定了《国家基本医疗 ...
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（见卷宗43页常俊平证），是谁通知的五台山公安分局，阜平县公安局又是怎样知道他们在五台山？在王XX报案之前又是谁通知的阜平县公安局？为什么这些问题在卷宗 行为致使其癫痫病复发，精神失常，跳崖造成终身残废。要求追究被告人的刑事责任，赔偿经济损失叁拾万元。诉讼代理人意见，附带民事诉讼原告人的诉讼清求于法有 ...
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保单花落谁家? 2000年1月，该院决定改制，于是医院在2000年4月便把所有职工剩下的8年保费全部一次性付清。 2000年7月，该医院正式解散，原 提交给保险人，保险人及时作出核定，对属于保险责任的，依合同规定，履行赔偿或给付保险金的义务，保证投保人、被保险人、受益人的权利。 根据我国保险法的规定， ...
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工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？ 69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？ 70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？ ...
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订合同，无社保及工伤保险。 二、单位或老板强调各种理由，或推或躲，不予赔偿，但最终职工均以大胜或完胜而告终。 单位或老板强调工伤与其无关理由，在赔偿态度上十分 基本上是不管事，也不想管事，不能指望。没有办法一是找带工老板谈，无论怎样，第一责任人是他，他是跑不了，找不到单位只有告他，如果判决单位承担责任 ...
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年限合并，作为退休资格条件；二是确定过渡性养老金的计发百分比。 视同缴费年限期间职工个人不需要缴纳基本养老保险费。根据我国养老保险制度的相关规定，国有企业、 擅自离职，是不符合法律规定的，如果因此给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。” 根据法律规定，劳动者违反规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的， ...
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【评析】 因用人单位不给职工办理社会保险，或者虽然办理了社会保险却欠缴社会保险费用而引发的争议，当事人如何进行救济，人民法院应采取怎样的立案方式予以审理维护 ，相对人有权提起行政诉讼，对相对人合法权益造成损害的还应当承担国家行政赔偿责任。 二是，缴费单位与缴费个人足额缴纳社会保险费用，是其法定义务， ...
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认为：张X作为船员雇佣合同的保险受益人，有权向保险人索取人身伤害赔偿;同时，他是国内职工，享受国内劳保福利待遇是法定权利，两项权利不存在抵触。上海W 。(这只适用于在2000年8月1日或之后发生的意外。) 按此可查阅「怎样申请雇员因工死亡补偿」有关资料 4.雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额 ...
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审理认为：张X作为船员雇佣合同的保险受益人，有权向保险人索取人身伤害赔偿;同时，他是国内职工，享受国内劳保福利待遇是法定权利，两项权利不存在抵触。上海W 。(这只适用于在2000年8月1日或之后发生的意外。)按此可查阅「怎样申请雇员因工死亡补偿」有关资料4.雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额 ...
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