意外伤害致残赔偿 -案例分析搜索

工伤保险条例

受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； ...

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工伤保险条例

受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； ...

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最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 [判决摘要] 德阳市中级人民法院生效判决认为：关于双方签订的工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工 ...

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伍先友诉中国人寿保险城口支公司人身保险合同纠纷案

、第二款之规定，判决如下：一、被告中国人寿保险股份有限公司城口支公司应赔偿原告伍先友保险金30000元，并自2007年2月1日起按银行同期维英与被告中国人寿保险保险股份公司城口县支公司签订的保险合同为意外伤害保险合同，即在被保险人遭受意外事故致残或死亡时，保险人向被保险人或受益人支付保险金的保险。 ...

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老板咋成了投保受益人

业务，人身意外伤害保险属于人身保险范畴。其保险标的是被保险人的身体和生命。而雇主责任险则属于财产保险范畴。其保险标的是被保险人对他人应依法承担的民事赔偿责任条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：?四?在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病 ...

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2016年郑州劳动工伤维权程序