技术保密协议 -案例分析搜索

侵犯商业秘密、财产损害赔偿纠纷上诉案

信息泄露所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施，例如订立保密协议、建立保密制度等。对于商业秘密的保护措施，达到合理的程度就已足够，绝对指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...

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上海市人民检察院第二分院诉周德隆等人侵犯商业秘密案

陶国强还要求湖州杰森实业有限公司液压机床厂(以下简称杰森液压机厂)，制造一台技术指标和性能与亚恒公司基本相同的YY32-50A型四柱液压机。2001年1月的辩护人认为模片样品的技术信息已进入公知领域的辩护意见，缺乏事实和法律依据。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议，建立 ...

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长寿区王平律师经典案例——侵犯商业秘密纠纷案

鉴字第03号司法鉴定意见书关于“新协力公司采用的不溶性硫磺‘非水一步法’生产技术及生产工艺在发明专利ZL03117763.8中未公开的通过4合1干燥器实现硫磺的但新协力公司是否与员工都签订了保密协议以及新协力公司是否发放了保密费，并不影响新协力公司对其技术信息采取了合理的保密措施的事实的认定。三上诉 ...

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侵犯商业秘密犯罪无罪及不诉的辩护技巧

采取保密措施。比如，公司采取了制定内部保密制度管理规定且与部分员工签订保密协议，支付竞业禁止保密费等。比如，技术资料统一管理，研发人员不得私自留存或在、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...

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刑事法律要件及实务中辩护技巧（纯知识产权实战分享）

采取保密措施。比如，公司采取了制定内部保密制度管理规定且与部分员工签订保密协议，支付竞业禁止保密费等。比如，技术资料统一管理，研发人员不得私自留存或在、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...

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哪些信息是“商业秘密”？

商业秘密必须同时具备三个要件,即秘密性、价值性（实用性）以及经权利人采取了保密措施。而丰宁公司在本案中所主张的产品内容（型号为HFC6782KY4的汽车底盘）、的生产、经营特点对商业秘密技术信息进行细化，通常可采用列举式与概括式相结合的方式在企业的保密制度或与员工签订的保密协议中列明。二、经营信息 ...

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北京鑫万佳科技发展有限公司诉朱??明、南京海钛科技有限公司不正当竞争纠纷案

相同。不同意原告诉讼请求。海钛公司辩称：原告主张的登记号为2003SR1876的软件为技术信息，但原告不能证明其为权利人，登记仅是公示信息，原告没有提供开发年12月31日止。 2004年6月4日，鑫万佳公司与朱?明签订《保密协议》，明确约定朱?明不得将甲方技术资料、科研成果、图纸及载有甲方技术秘密 ...

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侵犯商业秘密典型案例分析

讼的案件。作为离职的员工而言，应当遵守劳动合同和保密协议中约定的保密义务，不能将在原企业工作中知悉的商业秘密作为跳槽或自己创业的资本；作为主张权利的企业而言，无论技术信息还是经营信息都是企业花费大量资金和人力、物力长期积累起来的，是企业重要的无形资产，也是一种重要的 ...

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是否有必要建立专门的商业秘密管理委员会

对此承担停止侵权、赔偿损失的民事侵权责任。姚某主张其未与MH公司签订保密协议，其在SH公司的经营行为没有侵犯MH公司的商业秘密的上诉理由，因这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。” 《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击 ...

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商业秘密的企业内部的泄密途径

，这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。” 《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...

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