。乙方的工作地点为 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为 ...
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上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；（二）无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；（三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动 的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。9、用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术 ...
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岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_______________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可 ...
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。乙方的工作地点为 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为 ...
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岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_______________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可 ...
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5月9日进入被申请人江苏某公司任副总经理,为公司投资的“XX建设项目”提供技术方面、可行性研究报告、项目的各项报批和评审工作。双方未签订劳动合同,双方 或工作任务。在具体案件中,应从单位有没有相关规章制度以及劳动者的工作、岗位职责两方面来考虑。本案中,学校有规章制度要求教师参加学生早自习,从而维护班级 ...
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情况下应当以法律法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。4、对于劳动者在试用期间不符合录用条件 ，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的即劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有 ...
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，对患者病情的重视程度不够，未能密切观察病情变化，其医疗行为不符合诊疗技术规范，也违反了医师值班制度，其医疗行为存在一定过错。患者自身严重病情及其 、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门在内的全院性医疗值班体系，明确值班岗位职责并保证常态运行。医务人员值班期间可以在指定的地点休息，但是不得擅自离岗 ...
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上市企业，单位通过某大型招聘网站发布招聘财务总监一名的信息，并附有详细的岗位要求，其中一点为“已获得注册会计师证”。单位几经挑选，择优录取一名上海籍 ，招聘网站不愿意帮助单位，运用技术手段恢复招聘信息。笔者只能退一步，向仲裁庭提交单位的“岗位职责要求表”，证明该岗位员工必须获得注册会计师证才具备任职 ...
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韩某的治疗。鉴于病情严重是患者韩某死亡的根本原因，甲医院作为基层医院，技术力量有限，在短短30分钟内要明确诊断确实困难，故分析认为医方存在的过错为 向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版）转院、转科制度中亦规定患者转院应当向患者本人或 ...
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