不可否认，现阶段，公司面临运营压力非常大，会出现延迟发放或不足额发放工资的情况。作为员工，如果对公司有信心，对老板有信心，可以选择等待，给老板给 向用人单位出具《劳动保障监察行政处理决定书》要求用人单位于XX日之前支付拖欠的工资。 如果用人单位收到《劳动保障监察行政处理决定书》后，依照决定书支付了工资 ...
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未办理任何离职手续无故不到岗，也没应公司要求到公司领工资，并非单位拖欠工资。4、所有员工的劳动合同只签过一次，内容真实有效，不存在胁迫欺骗情形 中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其工作岗位，但其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则，属部分无效内容，被申请人存在部分过错， ...
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企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬。 释法 工资支付暂行规定明确，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令其支付 支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。 在本案中，浙江 ...
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因与老板发生矛盾被解雇，员工小XXXX诉至法院要求老板向其支付解除劳动合同经济补偿金。而老板则声称双方不存在劳动关系，不同意小XXXX的诉求。 郑州市二七区法院，要求被告柳XXXX向其支付解除劳动合同的经济补偿金5000元、拖欠的工资8700元。在法庭上，被告柳XXXX称，其与小XXXX不存在劳动关系 ...
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未办理任何离职手续无故不到岗，也没应公司要求到公司领工资，并非单位拖欠工资。4、所有员工的劳动合同只签过一次，内容真实有效，不存在胁迫欺骗情形 中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其工作岗位，但其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则，属部分无效内容，被申请人存在部分过错， ...
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-工程部人员开支-铺租=纯利润20%=分红3、被申诉人应当支付申诉人2008年12月份拖欠的工资2250元：被申诉人作出的解除合同通知书明确记载了其单方解除劳动合同的 的可以看出申诉人及其他员工周六上班的事实，该表明确显示：偶尔由于申诉人周六不上班，在被申诉人统计考勤时有显示缺勤0.5天、1天的记录！ ...
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、《普通高中毕业证书》；4、《申请报告》；5、《关于预支儿教经费支付员工工资的请示》。本委查明：申请人于2007年5月18日入职被申请人处工作 过节费各200元。被申请人在庭审时辩称正常工作时间工资1380元/月已经包含了绩效工资400元和工龄工资70元，不存在拖欠的事实。被申请人因上级经费没有到帐， ...
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缴纳社保。随后，澳门豆捞控股集团有限公司在库尔勒连锁店经营中开始拖欠员工工资，29名职工纷纷要求支付拖欠工资并解除劳动关系，而澳门豆捞控股集团有限公司对职工拖欠 集团有限公司劳动补偿纠纷一案的仲裁代理工作。考虑到该案涉及人数较多，拖欠职工工资较多，且涉案标的较大，两名律师积极与澳门豆捞控股集团有限公司 ...
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25日，江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。 2002年6月24日，王某某应聘到 某认为单位的做法严重侵犯了其合法权益，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及给付经济补偿金等申诉请求。对于仲裁委的裁决杨某与公司均不服。 ...
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境零售业务的民营企业。2016年12月至2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A公司应当支付12名员工 认罚，检察机关依法作出从宽处理，帮助民营企业恢复正常生产经营活动，维护企业员工就业和正常生活。同时，检察机关办理涉民营企业经济犯罪案件，注意保护和 ...
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