11月期间存在劳动关系，A在职期间从事软件程序工作。6、B有限公司与A没有签订劳动合同，该公司没有为A缴纳社会保险费。7、A工作期间的工资收入情况：2015 主张，B有限公司否认，并称A是自行离职，而A在诉讼中也未举证证明公司解除劳动关系的事实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条 ...
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依法撤销（2016）鲁0102民初3704号民事判决书第一项判决，改判上诉人与被上诉人的劳动关系于2016年1月22日解除；2、请求依法撤销（2016）鲁 中提交了**公司BPM管理系统截图以及**公司于2012年11月2日出具的收入证明，证实其入职时间为2005年5月。**公司BPM管理系统截图载明 ...
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为：“对申请人要求确认二○一三年四月二十九日至二○一四年一月四日期间与被申请人存在劳动关系的请求予以支持”。此后，上海某酒店管理有限公司对前述裁决书不服，向 共计8，614.26元；5、误工费：原告提供的证据不能证明事故发生后的劳动关系及收入情况，故根据司法鉴定确定的休息期，以及该期间内上海市最低工资 ...
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阅览室的营业、卫生及上交收入等工作，应当视为双方对劳动合同的变更达成一致意见，亦应当认定为劳动关系。二、依据法律规定，用人单位与劳动者自用工之日 约定及法律规定及时、足额支付劳动者工资报酬。解除劳动合同关系应当按照法律规定出具解除证明，否则，属于违法解除劳动关系，应向劳动者支付经济赔偿金。本案中，被告 ...
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不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的 终止劳动合同之日起60日内持本单位出具的终止或解除劳动关系的证明到社会保险经办机构办理登记，其中累计缴费时间满1年不足5年的，领取保险金的期限最长 ...
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阅览室的营业、卫生及上交收入等工作，应当视为双方对劳动合同的变更达成一致意见，亦应当认定为劳动关系。二、依据法律规定，用人单位与劳动者自用工之日 约定及法律规定及时、足额支付劳动者工资报酬。解除劳动合同关系应当按照法律规定出具解除证明，否则，属于违法解除劳动关系，应向劳动者支付经济赔偿金。本案中，被告 ...
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年1月16日被告给原告出具《收入证明》，载明：原告月收入为6，300元。2014年10月16日原告向被告邮寄《解除劳动合同通知书》，主要载明：因被告 存在劳动关系，属适用法律不当。2、上诉人从2014年2月8日才与被上诉人建立劳动关系，原审法院判决上诉人支付2011年8月至2012年6月共计11个月的 ...
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误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 5.提供虚假学历证明并与用人单位 存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份 ...
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以此为由拒赔。况且保险公司在机动车行驶证过期后仍然为该机动车办理第三者责任保险，证明保险公司认可投保人的车辆投保时符合保险条件。 二、原告退休后仍在工作， 的劳动仍然受到法律的保护，只是当其与用人单位发生纠纷时通常按劳务关系、而不是劳动关系处理罢了。 退休人员受伤后造成收入减少，属于因误工减少的收入。 ...
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一审、二审过程中的当庭陈述存在直接矛盾，证明被申请人系故意以调动岗位为手段逼迫申请人解除劳动关系，严重违反法律规定和劳动合同规定。2、申请事由二：符合《 月1日，申请人xx与被申请人青岛xx制药有限公司签订无固定期限劳动合同，约定xx从事营销岗位工作。并在合同的第二十一条约定：职工收入在第一年职工收入 ...
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