一定的幼儿教育经验，从1993年起被县保育院聘为幼儿教师，直至2008年7月止。聘用期间，双方先后签订过五份劳动合同，但对有关社会保险费缴纳问题，双方都未提及和办理。其中，2001年9月14日签订的第五份合同为一份长期合同。2008年6月，考虑自己身体、年龄等原因，王某向保育院提出辞职， ...
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、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此，公司这样制定规章制度是不合法的！可惜，很多公司没有意识到 ，程序合法的要求。任意为之。比如去年引起广大群众热议的事件：一名女教师因插队怀孕被单位辞退事件。这件事的经过大概是，某单位制定了规章制度，对其 ...
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聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位(一) 基本案情南通六建公司系国基电子(上海)有限公司 A7 厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同 ——关于“上下班途中”的认定(一) 基本案情原告何培祥系原北沟镇石涧小学教师，2006 年 12 月 22 日上午，原告被石涧小学安排到新沂城西小学 ...
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规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 （一）基本案情 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受南通 ...
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几十份储蓄卡，为袁某诈骗成功提供了便利条件。现原告不能举证证明袁某系被告聘用的协储员，且被告依照规定为袁某办理储蓄卡的行为并无过错。故原告认为原告的 为善意，无过失，即有理由相信无权代理人有代理权。（3）无权代理人与相对人订立的合同本身并不具有无效和应被撤销的内容。本案被告袁某受原告侯某某委托，持袁某 ...
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几十份储蓄卡，为袁某诈骗成功提供了便利条件。现原告不能举证证明袁某系被告聘用的协储员，且被告依照规定为袁某办理储蓄卡的行为并无过错。故原告认为原告的 为善意，无过失，即有理由相信无权代理人有代理权。（3）无权代理人与相对人订立的合同本身并不具有无效和应被撤销的内容。本案被告袁某受原告侯小丹委托，持袁某 ...
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