规定,劳动行政部门无权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。 此复 16.《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 退休年龄人员劳动合同关系何时终止的问题,相关规定还不尽一致,《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本受养老待遇的,劳动合同终止 ...
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协议约定的日万分之二的标准分段计算逾期交房违约金。【典型意义】我国合同法中违约金的性质主要是补偿性的,有限度的体现惩罚性。违约金的约定应当 商品房特别是在建的商品房时应当着重审查开发商是否取得了商品房的预售许可证。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定, ...
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限制条件,且不予以明确说明,损害消费者权益,从而引发纠纷,为此,最高人民法院发布指导案例64号明确了电信服务企业未告知消费者相应服务的限制条件又以该条件 委员会著,法律出版社2013年11月出版。)法信 ·法律依据1.《中华人民共和国合同法》第三十九条采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循 ...
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民二终字第172号 - 20070726】 【裁判摘要】 当事人起诉要求认定合同无效,人民法院判决驳回诉讼请求,同时告知其可以提起撤销权之诉。当事人提起撤销权之 诉讼的普通程序中,当事人提出代位权诉讼只要符合《中华人民共和国合同法》和《最高人民法院关于适用《中华人民共和国》若干问题的解释(一)》的相关 ...
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申请人应向申请人支付养老保险金41294元、医疗补助金12388元、失业保险金19680元。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第一条:“劳动者 订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第6条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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www.jsfy.gov.cn 来源:江苏法院网 作者:江苏省最高人民法院 案例一、劳动者岗位的工时工作制度应根据实际工作情况予以确定【裁决要旨】虽然用人单位对劳动者的工作 未与其签订书面劳动合同为由来主张双倍工资,是不会获得支持的。因为其行为违反了《劳动合同法》第3条关于诚实信用的原则,而且《劳动 ...
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四十三条规定,“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。”最高人民法院《关于贯彻执行民法通则》若干问题的意见第58条规定,“企业法人的法定代表人和 要件。因此,上述两个案例中,王某和赵某的行为都不属于职务行为。那么,他们的行为属于什么呢?笔者认为,他们的行为符合《合同法》第四百零 ...
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。 2015年5月26日,乌鲁木齐中盛天誉股权投资管理有限公司向河南省驻马店市中级人民法院转账1000万元。 2015年8月5日,凯利公司作为甲方与圣方公司 履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条规定:当事人主张 ...
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,根据债的平等性原则,不应优于另外一个具有法定优先权的金钱债权的实现。 案例13 《四川省建筑机械化工程有限公司、成都紫杰投资管理有限公司申请执行人执行异议之诉再 拍卖的价款优先受偿。(同《合同法》第九条规定,个别文字修改,内容无变化)。 3.《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的 ...
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只受实际行使质押权的时间限制,而不必受质押协议签订时间的限制。案例索引:最高人民法院执行工作办公室《关于上市公司发起人股份质押合同及红利抵债协议效力问题请示案的 销的情况下,抵销的条件、标的物、范围,均由当事人自主约定。《合同法》第100条关于双方当事人协议抵销的规定,并不排除本案中三方当事人协议抵销 ...
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