五、《和谐劳动关系促进条例》 第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。 【本案例根据国晖律师事务所YHMS0397档案编写】 本案例来源于国晖律师事务所www. ...
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2011年）朝公酒所户字089号《证明信》和原告之父周某某同志人事档案情况摘抄表，用以证明原告的家庭成员情况。6.北京市第二中级人民法院（2005 ，同时交纳上诉案件受理费人民币50元，上诉于北京市第三中级人民法院。 审判长赵世奎 代理审判员秦齐祺 人民陪审员冯亚丽 二〇一三年十月三十一日 书记员初淼...
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申请人应当依法向申请人支付经济补偿金，并为申请人出具《解除劳动合同证明》、办理人事档案和社会保险关系转移手续，可被申请人对申请人上述请求拒绝履行。 被申请人的 ，更不能举证证明劳动关系的解除其自身无过错。 穆卫军律师的代理意见： 一、关于劳动关系解除 陆××等63名申请人之所以请求与被申请人解除劳动 ...
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1、原告与他人共同出资注册成立了B公司。从B公司章程等工商登记资料和被告的档案机读材料显示，B公司的经营范围与被告的经营范围确有重合，属于竞业限制的 工作，又发现原合同中有这一条，就仲裁要求公司支付竟业限制补偿金。这时公司人事悔恨已晚，根据《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第 ...
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工作场所职业病危害因素检测结果； （四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； （五）与诊断有关的其他资料。 上述资料职业病鉴定委员会原则上是 未缴纳社会保险，应当承担非因工死亡的待遇 接受张某家属的委托后，我们代理申请进行职业病鉴定，也参与了职业病鉴定会。经过向专家的现场询问，我们对鉴定 ...
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根据第82条规定，可以要求单位支付双倍工资的差额。 审判结果： 济宁市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字【2012】第818号裁决书，裁决如下： 双倍工资的差额31139.64元4、被申请人至裁决书生效之日起为申请人办理档案和社会保险手续。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条、十条、十 ...
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自由式广告公司成立于2005年3月23日，公司营业执照载明的经营范围包括设计、制作、代理、发布国内及外商来华广告，组织文化艺术交流活动。从该公司成立至今，张智 ，实行严格的奖惩制度，员工所获得的奖励或所受的行政处分、经济处罚将计入个人档案。奖惩与年底奖金及个人升迁、加薪挂钩。2012年5月9日，张智安 ...
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比例另行向社保局交纳。2011年10月初，赵某在未向我公司交接任何工作手续及档案材料的前提下，突然不辞而别，但我公司还一直为赵某交纳了各项社会保险费用。后 ：请你们不要仅关注着本案胜诉的喜悦，而一定要记着自己的企业在劳动人事争议中存在的风险。故此本律师诚恳请求每位企业家着重关注一下下面我要向各位企业家 ...
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比例另行向社保局交纳。 2011年10月初，赵某在未向我公司交接任何工作手续及档案材料的前提下，突然不辞而别，但我公司还一直为赵某交纳了各项社会保险费用。 ：请你们不要仅关注着本案胜诉的喜悦，而一定要记着自己的企业在劳动人事争议中存在的风险。故此本律师诚恳请求每位企业家着重关注一下下面我要向各位企业家 ...
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转动的角度。据中山市工商行政管理局于2011年10月28日出具的《企业机读档案登记资料》显示：中山市东升镇A电机厂，企业类型为个人独资企业；投资人为宋B 本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关 ...
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