劳人仲案字(2014)第15号仲裁裁决书,裁决:1.XXXX公司支付杨XX停工留薪期工资27555元、伙食补助费5040元、一次性伤残补助金16533元、一次性工伤医疗补助金 第二款、第六十四条,《河南省工伤保险条例》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定,判决:一、杨XX与河南 ...
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,超越了人民法院的法定职权,严重违反工伤认定程序。二、一审判决适用《河南省工伤保险条例》计算本案工伤保险待遇,属于适用法律错误。农民工在受到事故伤害或患 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,浙江XXX集团有限公司作为李X记生前所在 ...
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第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算申请人一次性伤残就业补助金的依据,被申请人应支付申请人16个月 。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算申请人一次性伤残就业补助金的依据,被申请人应支付申请人16个月 。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算申请人一次性伤残就业补助金的依据,被申请人应支付申请人16个月 。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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补助金为14747.52元(6个月×2457.92元);对于原告主张被告支付未依法签订书面劳动合同2倍工资25500元,根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国 十二条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,判决:一、 ...
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1389号 原告邹某(反诉被告),男,汉族,1984年11月3日生,住河南省灵宝市某乡某村某组。身份证号:×××××××。 委托代理人杨帆、郭永军 关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 ...
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实际所有人王之国、盛长栓所雇佣,并由其二人发放工资,其在履行雇佣合同规定的生产经营活动中,驾车同苏玉敏相撞发生道路交通事故, 的年限应按20年计算。经重新评定苏增富的伤残程度为四级,按河南省1999年度人均消费支出3415.56元,按90%的比例计算应为3415.562060%90%=36888.05 ...
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至正常退休年龄并办理退休手续止,扣除申请人缴纳的社会保险费后,伤残津贴实际金额低于郑州市最低工资标准的,由被申请人补足差额。6、请求依法裁决被申请人支付 保险法》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》之规定,被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。申请人因 ...
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字[2014]86号 申请人:韩某男1971年4月15日出生住址:河南省新野县城关镇解放街八段 委托代理人:邹超河南省鑫苑律师事务所律师 被申请人:XX报社 住所: 《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之规定,被申请人应当支付申请人2013年元月至2014年7月的休假工资1286.8元; 因 ...
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