打击。本案中,原告混淆施工总包与分包的关系,模糊承包合同中有关安全生产责任的约定,试图否认其责任主体资格,法院最终确认原告系涉案工程项目的独立承包方和 集团公司诉青岛市某区安监局、青岛市某区政府安监行政处罚及行政复议案———生产企业应依法建立健全事故隐患排查治理制度案情简介2015年6月17日,被告某 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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打击。本案中,原告混淆施工总包与分包的关系,模糊承包合同中有关安全生产责任的约定,试图否认其责任主体资格,法院最终确认原告系涉案工程项目的独立承包方和 集团公司诉青岛市某区安监局、青岛市某区政府安监行政处罚及行政复议案———生产企业应依法建立健全事故隐患排查治理制度案情简介2015年6月17日,被告某 ...
//www.110.com/ziliao/article-657984.html -
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去掉某些国家规定的费用,其余部分统为被上诉人甲公司收益。其《车辆租赁经营合同》约定,遇有国家规费调整时租赁费用随之调整。即被上诉人甲公司每月对 的第一责任人,对其挂靠、租赁承包经营车辆的安全生产负全面责任”。“挂靠、租赁承包经营车辆发生运输生产事故,所在运输企业负责事故处理。发生重大行车事故,造成人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-136513.html -
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知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。郭某可以要求原告承担连带赔偿责任。 另一种观点认为,郭某与原告之间构成 号)第1条规定企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方无经营证照,仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签订租赁(或承包)合同,若发生伤亡事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -
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,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。 15.租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合 第(三)项中的“重大损害”,应由企业内部规章来规定,不便于在全国对其作统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同,与劳动者发生劳动争议,当事人向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -
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,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。 15.租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合 第(三)项中的“重大损害”,应由企业内部规章来规定,不便于在全国对其作统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同,与劳动者发生劳动争议,当事人向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -
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,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。 15.租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合 第(三)项中的“重大损害”,应由企业内部规章来规定,不便于在全国对其作统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同,与劳动者发生劳动争议,当事人向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -
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知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。郭某可以要求原告承担连带赔偿责任。 另一种观点认为,郭某与原告之间构成 号)第1条规定企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方无经营证照,仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签订租赁(或承包)合同,若发生伤亡事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-233474.html -
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的资格,车祥所在的项目经理部是代表秦邮公司具体从事龙祥商业中心工程施工管理的内设机构,其承包完全是企业内部的一种劳动管理形式。车祥从秦邮公司承包的工程需要出发 应承担一定的责任。则第三人在施工过程中发生事故的风险责任应由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定:“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-43513.html -
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的资格,车祥所在的项目经理部是代表秦邮公司具体从事龙祥商业中心工程施工管理的内设机构,其承包完全是企业内部的一种劳动管理形式。车祥从秦邮公司承包的工程需要出发 应承担一定的责任。则第三人在施工过程中发生事故的风险责任应由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定:“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39658.html -
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