李某2000年7月入职B文化股份有限公司，担任B公司副总经理。在职期间，未签订劳动合同。2010年9月，李某提出辞职，9月20日B作出《转发董事会关于免去 某其他请求。【邹律师分析】李某作为公司高级管理人员，是否享有劳动法规定的解除劳动关系的经济补偿，未签劳动合同的双倍工资权益。本案中，根据李某索赔未 ...
//www.110.com/ziliao/article-513649.html -了解详情
结算工程价款，再由工长按照内部约定将结算工程款中一部分分配给李某及其他具体人员，我公司只负责按照工长施工队完成任务情况支付工程款，由工长直接对工人进行组织管理 关系重要特征。第三，李某与我公司管理人员互不相识，从未有签订劳动合同的意向，也没有受到公司规章制度的任何管理和任何约束，具体工作不属我公司安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-369434.html -了解详情
社会团体中除公务员和参照《公务员法》管理的工作人员外，其他与单位签订聘用合同的工作人员都属于劳动合同法调整的劳动者。在司法实践中，以下几类人员 人员(包括依法办理了内退的人员)，离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系;三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为其兼职人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-326434.html -了解详情
】劳动案件【全文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁， 分公司，并派驻总部人员常驻是常有的事。但从法律角度，应遵循协商一致原则。提出两点对策，一是充分协商，签署补充协议，作为对劳动合同的变更；二是 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
、社会团体中除公务员和参照《公务员法》管理的工作人员外，其他与单位签订聘用合同的工作人员都属于劳动合同法调整的劳动者。 在司法实践中，以下几类人员 离退休人员（包括依法办理了内退的人员），离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系；三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-236579.html -了解详情
登高企业管理咨询服务部登记为个体工商户，经营者谢纯强是被告方的一位管理人员。 2009年3月7日，被告向江北苏宁商场发函，指派原告等人前去办理公司产品 岗位承诺及目标责任书》，但是该责任书不具有劳动合同的性质，签订责任书的目的在于进行目标管理考核，对原、被告继续按原劳动合同履行并无影响，不能否认原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-204313.html -了解详情
当庭指责被告公司“搞名堂”。而被告方却向法庭出示了证据，即原告与衢州管件公司签订的劳动合同及代为保管劳动合同的委托书。法官发现，在这两份打印的合同 本案的争议焦点主要表现在原、被告之间是否存在劳动关系，以及被告是否应当承担劳动合同法律责任。对此，应当在劳动用工管理的背景下，以实际履行情况为基本依据，从 ...
//www.110.com/ziliao/article-183897.html -了解详情
未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 在本案中，李某的身体比较特殊。首先，李某作为公司的人事经理，受企业授权管理人事工作、 劳动合同。因此李某本身未履行自己与用人单位签订书面劳动合同的职责，甚至于存有故意损害用人单位，谋取自己利益的嫌疑。因此对待该行为，仲裁委员会从公平合理执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-171626.html -了解详情
保护和保健工作。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门 乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 （三）甲方违法解除或者终止本合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
、社会团体中除公务员和参照《公务员法》管理的工作人员外，其他与单位签订聘用合同的工作人员都属于劳动合同法调整的劳动者。 在司法实践中，以下几类人员 离退休人员（包括依法办理了内退的人员），离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系；三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-153133.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务