即不再到单位工作，违反了有关法律规定。根据原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动 的有关规定，曹某与保安器材公司双方没有明确约定服务期，故应按劳动合同期等分出资金额，以曹某已履行的合同期限递减支付培训费。对保安器材公司要求由 ...
//www.110.com/ziliao/article-280870.html -了解详情
元。二审中，双方以一审数额为基数订立调解协议。 【评析】 笔者赞成一审法院的裁判以及在目前金融危机大环境下，中院组织双方调解，最终达成和解协议，既 规定即为合法，即法律及地方性法规规定中并未明确规定劳资双方不得约定除了服务期及竞业禁止之外的违约责任，故庆松公司应当支付违约金100000元；庆松公司认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
了2份《培训协议》，一份明确了孙先生的服务期为5年，另一份约定孙先生接受培训后应履行的义务及违约责任，但并未对完成培训后工作期限超过2年而 。孙先生答辩称：是否批准辞职申请，最终决定权由公司掌握。然而，公司在收到孙先生的辞职申请后，并未要求其继续履行劳动合同，在办理离职交接手续时也从未要求自己承担任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-359252.html -了解详情
公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明，办理社会保险转移手续。法院经审理认为，劳动者 拒绝为劳动者办理离职手续，但劳动者违反服务期的约定确实有违诚实信用原则，亦会给用人单位造成损失，故用人单位可向违约劳动者要求赔偿损失。文章摘自网络， ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -了解详情
公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明，办理社会保险转移手续。 法院经审理认为，劳动者 亦不能拒绝为劳动者办理离职手续，但劳动者违反服务期的约定确实有违诚实信用原则，亦会给用人单位造成损失，故用人单位可向违约劳动者要求赔偿损失。 和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-815108.html -了解详情
公司拒不为蔡先生出具离职证明及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明，办理社会保险转移手续。 法院经审理认为，劳动者 亦不能拒绝为劳动者办理离职手续，但劳动者违反服务期的约定确实有违诚实信用原则，亦会给用人单位造成损失，故用人单位可向违约劳动者要求赔偿损失。 和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-813968.html -了解详情
周某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某 或者另外约定服务期，劳动者违反服务期的约定，提前解除劳动合同应当支付违约金。该约定是双方真实意思的表示且不违反法律强制性规定，合法有效。周某违约应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-52220.html -了解详情
方可办理。三、申请人应当向被申请人支付违约金35333元（不包括申请人主动愿意承担的8000元）；向被申请人赔偿直接损失242251元、间接损失40万元、基本医疗 《太原XX学院教师进修合同书》约定的服务期均未到期的情况下，单方提前解除聘用合同，其故意违约的行为使被申请人的一切努力和付出付之东流，给被 ...
//www.110.com/ziliao/article-971544.html -了解详情
医院与陈某签订进修协议，约定陈某进修结束后，必须在医院工作，服务期不得低于10年，否则，需承担相应的违约责任，双方约定为13万元。后陈某再次 适用人事争议 所谓人事争议，依照《人事争议处理规定》之规定，主要包括实施公务员法的机关和参公管理机关与聘任制公务员之间、事业单位、社团组织与其聘用工作人员之间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-659378.html -了解详情
医院与陈某签订进修协议，约定陈某进修结束后，必须在医院工作，服务期不得低于10年，否则，需承担相应的违约责任，双方约定为13万元。后陈某再次 适用人事争议 所谓人事争议，依照《人事争议处理规定》之规定，主要包括实施公务员法的机关和参公管理机关与聘任制公务员之间、事业单位、社团组织与其聘用工作人员之间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-657563.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务