设立后，Ａ公司一直没有足额缴纳出资，上述《股权转让协议》没有得到审批机关对外贸易经济合作部的批准，因此无法办理工商变更登记手续。２００１年５月，Ａ公司未经Ｂ ，其效力如何？Ａ公司认为，《股权转让协议》签订于１９９６年，依当时涉外经济合同法的规定，《股权转让协议》由于没有获得审批机关的批准而不成立。Ｂ ...
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净资产股权（略）.54元人民币赔偿（转让）给权利人工具公司所有。天津市对外经济贸易委员会以津经贸资管[2001]16号文件，原则同意合资公司的企业性质由 合同履行地的人民法院，对本案具有管辖权。根据当时有效的《中华人民共和国涉外经济合同法》第五条第二款的规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业 ...
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净资产股权（略）.54元人民币赔偿（转让）给权利人工具公司所有。天津市对外经济贸易委员会以津经贸资管[2001]16号文件，原则同意合资公司的企业性质由 合同履行地的人民法院，对本案具有管辖权。根据当时有效的《中华人民共和国涉外经济合同法》第五条第二款的规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业 ...
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由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以提出解除劳动合同的 地位的情况下，不能排除用人单位为达到由劳动者主动提出解除合同从而规避支付经济补偿金的目的，故意对劳动者设置障碍，为劳动者制造麻烦，迫使劳动者主动辞职， ...
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由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以提出解除劳动合同的 地位的情况下，不能排除用人单位为达到由劳动者主动提出解除合同从而规避支付经济补偿金的目的，故意对劳动者设置障碍，为劳动者制造麻烦，迫使劳动者主动辞职， ...
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年8月，原告再次向新化县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付其经济补偿金15000元，理由为：“被申诉人（被告）一直不支付任何工伤保险待遇，严重 支持。原告与被告解除劳动关系后，主张被告支付经济补偿金的理由为被告一直未支付工伤保险待遇，根据《劳动合同法》的规定，原告的主张没有法律依据，故对 ...
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日在人民法院主持下双方达成调解协议，A企业愿意支付365位员工的工资、生活费、经济补偿金、失业保险金等相关待遇共计2300余万元。在本案强制执行过程当中B劳动保障 了事实上的劳动关系，A企业与他们解除劳动关系，就应向其支付经济补偿金。另外，《劳动合同法》第四十六条第五项规定：“除用人单位维持或者提高 ...
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发现打进了24032.44元，明明记载的是工资，与该条款所载明的经济赔偿款24671.50元数额不同，日期也不同。被申请人的证据材料中以“广州市 申请人支付其未给申请人出具解除劳动关系证明经济赔偿金2.5月×8000元/月=20000元。其理由如下：根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者 ...
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法释（2001）14号）文件生效之日开始计算，即计算14个月的经济补偿金28142.94元。 一审法院审理认为：用人单位应当为劳动者提供工作岗位而未 经济补偿金的计算年限和计算基数怎么确定。 一、是否应当支付经济补偿金：根据《劳动合同法》第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 ...
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带薪年休假，公司应支付相应加班费和工资。 一审法院认为公司是根据《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定终止 规定的是劳动合同自动终止的情形，法律没有规定自动终止劳动合同应当支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 ...
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