元和其他事项,双方形成劳动关系。此后,双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》,从1996年1月1日起到1996年12月31 且由当事人自愿约定的竞业禁止条款,应确认其法律效力。笔者认为,我国法律对聘用合同中竞业禁止问题没有明确规定,因此,双方的约定就成为调整权利义务关系, ...
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了规定。2003年期间,张宪临与巨森公司签订《劳动合同书》一份,合同约定:巨森公司(甲方)聘用张宪临(乙方)为销售区域经理;合同期限自2003年 的工资;此外,劳动合同对劳动保护、劳动纪律、保险福利等均作了约定。《劳动合同书》经合肥高新技术产业开发区人事劳动局鉴证。双方订立劳动合同同年,张宪临与巨森 ...
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支公司。1997年5月28日,原、被告签订了《中国人寿保险公司秭归县支公司代理业务员合同书》,由原告以被告名义办理保险业务,被告按合同约定给原告支付代理手续费。 ,存在不同的看法是不奇怪的。一种观点认为:原告与保险公司签订的是聘用合同,按照公司的规定,原告应该按时参加公司的活动,不得无故缺席。这种关系 ...
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经理。2013年5月1日我与新生活集团(中国)有限公司续签了业务经理聘用合同,聘用期限为2013年5月1日至2015年4月30日止。2014年5 证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案被上诉人提供劳动合同书证明其与上诉人自2009年5月起建立劳动关系,上诉人主张双方自2003年 ...
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年3月,战某被某房地产开发公司聘任为项目经理部门主任工程师。双方签订的劳动合同书约定:本合同为某小区改造第一期工程施工期间的劳动合同,自签订之日起生效 制度若干问题的请示的复函》(劳办发[1997]88号)第2项的规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。战某与某房地产公司签订的 ...
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12日,原告何鲜云与被告劳施特公司签订了《娄底市劳施特电子陶瓷有限公司用工合同书》,合同约定:一、合同期限:从2012年3月12日起至2015年3月25 为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗 ...
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但仅凭借单某某负责保管档案以及其持有部分泛太物流公司文件的事实并不足以证实泛太物流公司曾与单某某签订有书面劳动合同书。反而,单某某持有的《员工录用审批表》中明确约定了其工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等,并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的 ...
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的员工。王某的劳动关系在湖北江汉新业劳务有限责任公司,双方签订的《劳动合同书》、《劳动合同续订书》能充分证明这一点。新业劳务公司不是国有企业,也 和管理岗位。按照组织人事管理制度规定,领导职务必须经过相应组织通过合法程序进行任命、聘用,案卷中并没有看到这样的任命书、聘用书,王某根本不具有干部身份,就是 ...
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一审时提出本案应当适用最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》这一司法解释认定上诉人与 杨景权与被上诉人广州兴业运输有限公司之间是挂靠关系,根据双方签订的客车经营合同书第四条载明,“合同期限内根据车辆营运线路,乙方每月应向甲方交纳定额 ...
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为由,决定按待岗处理,工资发5000元。2001年8月7日,双方签订《解除劳动合同书》,该书中说明:“公司与王某经协调,就解除劳动合同事宜达成如下共识:1、 某的工作业绩的评定、公司的章程作出的,完全符合王某与公司签订的《高级职员聘用合同》第5条第2款之约定,所以不同意王某补发工资的要求。双方协商不成 ...
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