人请假出所的时间不计入拘留期限。第二十八条 被拘留人或者其近亲属提出请假出所申请的，应当向拘留决定机关提出担保人或者交纳保证金。有关担保人和保证金的管理按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。 被拘留人请假出所不归的，由拘留决定机关负责带回拘留所执行拘留。 第二十九条 被拘留人 ...
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生育手续，这种情况下单位以未婚先孕为理由解除劳动合同关系，没有法律依据。孕期请假遭解职 法院判决须恢复【案例回放】魏某是上海某电子设备公司职工，2008 这些请假方式就不能被认为无效。员工在紧急情况下即使未严格履行规定的请假手续，也可事后补交病假证明，单位动辄以严重违纪为由解除劳动关系缺乏依据。但如果 ...
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人请假出所的时间不计入拘留期限。 第二十八条被拘留人或者其近亲属提出请假出所申请的，应当向拘留决定机关提出担保人或者交纳保证金。有关担保人和保证金的管理按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。 被拘留人请假出所不归的，由拘留决定机关负责带回拘留所执行拘留。 第二十九条被拘留人 ...
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由本部门经理或主管签卡方能有效； （3）因事、因病请假必须报经部门经理或主管同意，请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医院证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及时补办请假手续； （4）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处； ...
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给了公司。2010年3月30日公司却认为陈小姐3月29日未按照规定履行请假手续，属于旷工行为，而且已经累计两张书面警告，根据规章制度的规定严重违反公司规章制度 违反公司规章制度的行为。而陈小姐通过短信、录音、病假单能够证明其已履行请假手续及客观患病就医的事实，所以公司以陈小姐2010年3月29日未按照 ...
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湛银琴到学校门口见到周川，但未接周川离校。中午，周川在学校门卫处请假后，独自离开学校到街上寻找湛银琴。同日下午１时左右，湛银琴与王翠萍 周川下落不明的事实，广兴小学附设幼儿班未按规定建立幼儿接送制度，对未成年人周川适用请假制度，幼儿管理存在严重疏漏，广兴小学的上述严重过失行为，与周川下落不明具有相当的 ...
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立于不败之地。 有鉴于此，在征得陈某同意的情况下，本人果断于陈某最后一次请假期满的第二天向酒店发出《律师函》：依《劳动合同法》第三十八条，提出 为单位解除劳动合同是否合法？即陈某是否存在严重违纪（长期旷工），也即考证其请假的合法合规合理性上面。那么结局是尽管陈某仍然可以要求对方补发工资，补缴保险，但其 ...
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有偿转让给汪为民。 2002年元月11日，南昌化验制样机厂登报公告，告知凡是请假或自动离岗的本厂职工，于见报后15日内来厂办理有关手续，逾期不来者将 虽然双方签订的有偿转让合同第二项只是约定被告接收本企业的全部在册职工（包括在职、请假、内退和退休职工），没有具体的职工职数，但是1998年11月3日原告 ...
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合同》，约定试用期三个月，每月工资4000元。可是试用期刚满，小宋就告知单位怀孕了，由于身体不好需要请假保胎。商场考虑到小宋身体情况，让其请假9天。 宋回到商场上班。 一个月后，小宋在未通知商场情况下以保胎为由又请假一个月，事后补交了请假手续。商场人事部门对小宋进行了谈话，在交涉过程中，商场人事经理对 ...
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，双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险，月均工资4200元,2019年1月7日请假,2019年1月8日，被申请人将申请人辞退，无故辞退。被申请人称申请人于 签订了劳动合同，缴纳了社会保险，月均工资以工资表为准,2019年1月7日请假，擅自离职，被申请人并未批准，劳动关系一直未解除，工资、社保一直正常发放 ...
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