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目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况。第七 罚款。伪造、冒用能源效率标识或者利用能源效率标识进行虚假宣传的,由产品质量监督部门责令改正,处五万元以上十万元以下罚款;情节严重的,由工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-372274.html -了解详情
生产示范园(区、场)、农民专业合作经济组织、食用农产品生产企业落实投入品使用记录制度。扩大对食用农产品的例行监测、监督抽查范围,严防不合格产品流入市场和 或主要负责人对食品安全负首要责任,企业质量安全主管人员对食品安全负直接责任。要建立健全从业人员岗位责任制,逐级落实责任,加强全员、全过程的食品安全 ...
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与开展职业病诊断相适应的仪器、设备; “(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。 “承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。” 二十三 在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-289498.html -了解详情
负责。 第二十条 生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作 人员应当重新参加安全培训。 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。 ...
//www.110.com/ziliao/article-330360.html -了解详情
工作实际,有针对性加强和改进工作,推动认罪认罚从宽制度更高质量、更好效果适用,为经济社会高质量发展提供优质检察司法保障。 据悉,最高检提出的贯彻 能力、释法说理能力、化解矛盾能力等都需要进一步提升。 26. 加强业务培训和岗位练兵,有针对性开展教育培训,提升检察官审查证据、适用法律、把握政策、量刑建议 ...
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上实现社会的公平分配。 (4)利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员,社会保险可以确保其基本的生活需要,使劳动力的供给和再生产成为 本条系关于用人单位未依法办理社保登记法律责任的规定。 1、社会保险登记是社会保险费征缴的前提,是整个社会保险制度得以建立的基础。用人单位不办理社会保险登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
斗志的必要举措。8、劳动合同必须要依法与每个员工签订,明确工作岗位、工作内容、实习期、合同期、薪酬、责任、保险、保密、福利等内容,这样既保护了员工,也保护 的全部工作交由其负责,应用高薪鼓励其进行管理,尤其在选择合适的安全及质量等管理人员并制定系列制度,有总工一人对您对工程负全责。公司要在建筑领域长远 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -了解详情
则辩称:原告由于自己的疏忽大意,不小心跌倒导致骨折,对此后果原告自己应承担过失责任,医院作为公共场所,对于原告的跌倒不存在过错;原告自身患有慢性肾上腺皮质功能 1.建立健全各种管理制度建立健全各种管理制度,就使得各个岗位、各个人员的工作有了一个统一的执行规范和评定标准。现在比较流行的质量管理体系认证, ...
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:乙方同意服从甲方根据工作需要对其进行的工作岗位安排,并根据甲方要求按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准;甲方根据乙方薪资标准以及对乙方的考勤和 能胜任工作”的认定至关重要。在案例二中,用人单位在员工手册和专门的绩效考核制度中对绩效考核体系、绩效考核具体操作方式以及针对不同绩效考核结果公司可以采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-615554.html -了解详情
的,用人单位可以解除劳动合同。此条款必须具备,劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未 现场,原告在重要施工阶段、在施工员因正当事由缺位的情况下没有妥善安排,产生质量问题,责任在原告的管理层,而不在被告。3、被告在施工日志上签字不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-227636.html -了解详情
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