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、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 劳动合同法第五十五条规定:“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与 ] 目前,此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-543568.html -了解详情
被告对金利源公司变更登记材料,法院予以采纳。 3、2003年3月企业变更登记申请书一组,有拟任法定代表人签署的申请书、任职通知、申请登记委托书 成立,该证据法院不予采纳。 5、国家电力公司清产核资领导小组办公室的《关于集体企业清产核资产权界定和资金核实的批复》,葛洲坝集团公司清产核资办公室《关于金利源 ...
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财产逐年增加,还申请土地扩建厂房,添置设备,在1992年度仍向深沪镇企业办公室交纳管理费2000元,根本不存在无法正常经营、倒闭、资产长期失控的事实 据以作出具体行政行为的规范性文件。第三,法律法规没有授予乡镇人民政府可以撤销集体企业,指令办理吊销工商营业执照,并强制拆除有关厂房的权力。被告的决定明显 ...
//www.110.com/ziliao/article-45419.html -了解详情
介绍]某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日,棉纺集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动行政部门审查 的。 [案情结果]仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭,经审理后认为,本案属于履行集体合同发生的争议,申诉人要求补缴社会保险费的请求应予以支持。遂裁决棉纺集团公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-551027.html -了解详情
介绍]某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日,棉纺集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动行政部门审查 的。 [案情结果]仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭,经审理后认为,本案属于履行集体合同发生的争议,申诉人要求补缴社会保险费的请求应予以支持。遂裁决棉纺集团公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-546602.html -了解详情
、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 劳动合同法第五十五条规定:“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与 ] 目前,此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-546030.html -了解详情
介绍]某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日,棉纺集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动行政部门审查 的。 [案情结果]仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭,经审理后认为,本案属于履行集体合同发生的争议,申诉人要求补缴社会保险费的请求应予以支持。遂裁决棉纺集团公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-543273.html -了解详情
、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 劳动合同法第五十五条规定:“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与 ] 目前,此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度,该法第五十条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -了解详情
共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。 第二条中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用本办法。 第三条本办法所称工资 行政部门审查。 第二十二条劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。 劳动保障行政部门经 ...
//www.110.com/ziliao/article-263381.html -了解详情
当事人之间的协议。根据我国《劳动合同法》第五十一条第二款规定:“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导 、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的第一款规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-751387.html -了解详情
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