雇主责任保险合同纠纷 -案例分析搜索

陈某某诉赖某某雇佣合同纠纷案

：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。原告陈某某因与被告赖某某发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。原告诉称：我在受雇为被告赖某某看管运雇佣期间，依法应得到劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤，应当由雇主赖某某承担民事责任。赖某某无证据证实此次事故的发生与陈某某的故意或重大过失有关 ...

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境外就业中介服务协议书

中体现）（七）接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约可作为本协议不可分割的一部分。五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。甲乙双方约定在_________方 ...

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保定律师代理的雇佣人身损害赔偿纠纷案

。经查《民事案件案由规定》没有雇佣人身损害赔偿纠纷的案由规定，有工伤事故损害赔偿纠纷、劳务（雇佣）合同纠纷的案由规定。三、被告与原告不存在《最高以下几层涵义：⑴雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，……。⑸本条所指的雇佣关系是狭义的雇佣关系，是指没有纳入依照法律法规规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系 ...

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张吉财诉李友林雇员受害赔偿纠纷案

完成一定劳务，并由雇主支付报酬的民事合同。它不同于一般的民事合同，也不同于典型的劳动合同，正因它具有上述特性，在有关雇佣劳务合同纠纷中应有与之相业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人 ...

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赵晋平诉李东生等道路交通事故人身损害赔偿案

机电公司辩称，原告与公司系劳动合同关系，公司依规定为原告缴纳了工伤保险金，在原告受伤后为原告办理了工伤保险待遇，原告若与公司产生纠纷，应按劳动争议处理，先经机电公司是雇主，李东生是雇员，李东生致人损害，航空机电公司应当承担雇主责任。针对原告的这一主张，本案一审法官参阅并最终采纳了黄松有主编、最高法院 ...

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外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

屈某后来的医疗费没有得到理赔，在于国内治疗的医疗费发票没按要求寄往日本，责任在于原告自己。 [裁判要点] 一审法院经审理后认为：屈某与某市就业管理处之间签订的研修期间患病，后回国治疗的医疗保险费用，应属屈某与外方保险公司之间的问题并应按有关的保险合同解决，某市就业管理处及第三人并无向屈某支付医疗费的 ...

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外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

屈某后来的医疗费没有得到理赔，在于国内治疗的医疗费发票没按要求寄往日本，责任在于原告自己。 [裁判要点] 一审法院经审理后认为：屈某与某市就业管理处之间签订的研修期间患病，后回国治疗的医疗保险费用，应属屈某与外方保险公司之间的问题并应按有关的保险合同解决，某市就业管理处及第三人并无向屈某支付医疗费的 ...

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生命权、健康权受到侵害如何主张的权益

系劳务派遣还是劳务承揽合同关系？且最终赔偿方系用人单位还是用工单位？【案情介绍】：本案是一起因生命权受到侵害引起的纠纷，2018年7月24 ，而是其公司的业务外包单位即被告xxxx公司的员工，应当由被告xxxx公司承担雇主责任。关于原告主张的赔偿金额，营养费不认可，住院伙食补助费天数认可 153 ...

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演员聂鑫案件法律分析

自我保护意识，防范意外风险的同时还应通过投保将风险转嫁给保险公司，一旦发生风险，保险公司将按保险合同的约定向被保险人或受益人支付保险金。一旦意外来袭，拥有一办法。政府在促进社会保障的同时应加强交强险监管力度，提高人民保险投保意识，雇主应积极投保雇主第三者责任保险及为雇员投保人身保险，以化解意外风险。...

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工人采石死亡老板坐享保险金

保险费。2003年12月21日，马某用职工交纳的保险金与保险公司签订了一份雇主责任合同，也就是说，保险合同的投保人和受益人均为被告马某，而不是采石厂的判决采石厂老板马某赔偿死者损失30000元。法官评析本案是一起因工伤事故引起的保险索赔纠纷，共有三个不同法律关系和两个法律性质不同的赔偿。一是李某与马 ...

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