9月，望佳公司成立于之前的8月，工程分包合同书和安全管理协议的签订时间则是7月。当法院询问分包合同有无备案时，羿富公司表示“我们是上海的公司， 市场中，一些建设单位不严格履行法定建设程序，违规建设和无证施工，一些施工企业违法分包或转包、无资质施工、项目经理挂靠等现象也较多存在，造成工地安全违章情况比较 ...
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被告的申请书中明确“申请人系于2015年1月将涉案工程项目发包给了被申请人，并签订了《机电安装工程施工合同》，但在开庭时被告某某公司否认被告康某某 安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 三、《中华 ...
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人个人，更是诉讼主体错误。 中国三安与F劳务有限公司之间的劳务分包属于合法分包，资质、合同等不存在法律问题。 【法院调解】该案经长安区人民法院主持调解， 调解结果的来源：本案虽然以人身损害赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间 ...
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咨询电话81021885，18966826186）【被告答辩】李宏属于F劳务有限公司法定代表人，担任经理职务。与原告李某不存在雇佣关系，李宏在公司员工管理过程中的 ，更是诉讼主体错误。中国三安与F劳务有限公司之间的劳务分包属于合法分包，资质、合同等不存在法律问题。【法院调解】该案经长安区人民法院主持 ...
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。禁止分包单位将其承包的建设工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。本案中，池元章、蔡立均签订的《合同协议书》，池元章将承包的位于 蔡立均按13，757.46平方米结算的辩解，经查，在庭审中，池元章方项目经理孙方岩证实施工图纸面积13，757.46平方米，池元章未能提供实际施工面积发生 ...
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内部的隐性领导人与涉诉工程项目部或项目经理形成口头或书面的劳务合同。施工班组共同完成约定工作内容，并由发包方出具欠条作为劳务分包结算。施工班组各成员所形成的 ，施工班组仍就可以向相对方主张权利。对于未签订书面发包合同的，施工班组可以欠条为依据向欠款人主张权利自无疑问，其能否向涉诉工程的承包方或建设单位 ...
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农网集抄表计安装工程分包给曹XX，双方于2016年4月20日签订了《宜章县五岭镇2015年农网集抄表计安装工程施工合同》，合同约定工程内容为：旧 ”谢XX在提供劳务过程中受伤，陈XX、李XX作为接受劳务一方本身无从事电工作业的相关资质，且没有为提供劳务一方提供安全防护保障措施，同时选任没有从事电工作业 ...
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X、陈二X下井没有采取安全措施。陈一X没有施工资质。2.被告人张文其供述证实：我是聚力公司项目副经理。2011年7月24日下午3点左右，我在办公室， 上来。出事那天就剩一点活，就没带防毒面具和安全绳。公司与施工人员陈一X签订有劳务合同。3.被告人孙小银供述证实：我是聚力公司的安全员，负责监督施工安全。 ...
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富港花园B幢301。 法定代表人吕建华，董事长。 委托代理人严忠跃，该公司副总经理。 委托代理人付云祥，四川律豪律师事务所律师。 被告（被上诉人）中铁十八局集团第 发出的《中标通知书》、原告与被告阜周项目部签订的《工程施工合同》。原、被告双方对上述证据的真实性无争议，一审法院予以确认。原告向被告发出的 ...
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