津人社局发[2012]14号)第三项内容规定：2012年工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按3520元计算，刘某某的丧葬费为7040元， 。于2012年7月23日在职期间病故。2012年9月26日二原告向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求第三人支付刘某某的丧葬费。仲裁 ...
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合同期间王某因病住院共产生医疗费48716.66元，劳动争议仲裁期间，广州市医疗保险服务管理局进行医疗费用报销标准审核，核定属于医保统筹应支付部分的合计 、清洁服务公司一次性向王某支付赔偿款8056.32元。【法官说法】我国《社会保险法》第二条规定，“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业 ...
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意见，按照人身损害赔偿法律关系解决，由某建筑公司承担吴艳所有的医疗费之外，一次性赔偿吴艳后续治疗费、误工费、残疾赔偿金等一切损失共计六十余万元，并于协议 正规工伤处理，按照《工伤保险条例》及地方实施细则规定的标准计算待遇数额，如不能私了，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定，劳动仲裁及诉讼等法律程序；二 ...
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意见，按照人身损害赔偿法律关系解决，由某建筑公司承担张丽所有的医疗费之外，一次性赔偿张丽后续治疗费、误工费、残疾赔偿金等一切损失共计六十余万元，并于协议 正规工伤处理，按照《工伤保险条例》及地方实施细则规定的标准计算待遇数额，如不能私了，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定，劳动仲裁及诉讼等法律程序；二 ...
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，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者 处罚，所以，不交社保，但是职工也没有提出来离职的情况下不存在着赔偿。职工可以，向当地的劳动监察部门投诉，可以要求之前欠交的社保费用要一次性补交。 ...
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不肯，认为张某是在部队受的伤与机械厂无关。张某无奈之下，向当地劳动争议提出仲裁申请。 仲裁委认为，依据《》第15条规定，职工原在军队服役，因战 负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。最终，在仲裁委的下，机械厂领导认识到了自己的错误， ...
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开庭。该案经过两次仲裁、两次起诉、一次上诉，最终追回没有签订书面劳动合同的双倍工资、解除劳动关系补偿金、所拖欠工资，还要回养老保险和带薪年休假。 等8人与用人单位事实劳动关系的存在。在此基础上进行艰苦调解并达成调解协议，使得他们的工资待遇得到显著改善，被拖欠工资全部一次性补发。工伤纠纷最难过认定关案件 ...
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