后，应由其经营者，即原告承担。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、《中华 未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金。 （二）个体工商户注销后，其经营期间产生债务，由经营者承担 《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定，个体工商户 ...
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第一百零六条第一款、第一百三十四条第一款第（七）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民 XXXX养老保险金人民币五千七百八十元；十一、河南XXXX鞋业有限公司支付被告史XXXXX解除劳动合同经济补偿金人民币八百五十元。以上二至十一项限本判决生效之日起十日内履行 ...
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在工作过程中，因工作原因遭受事故伤害或患职业病后依法应获得的医疗救治和经济补偿。《工伤保险条例》第十条第一款规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 所认定，原审法院判决XXX公司另行支付王XX一倍工资7810元完全符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，XXX公司上诉称一审判决上诉人支付一倍 ...
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务合同而产生互为债务的关系，而原告又确实未向被告开具增值税发票。这一现象在经济交往中较为普遍，法院对此类的纠纷的处理也有不同，本律师认为，被告的抗辩 则不适用同时履行抗辩权。意见如下：一、同时履行抗辩权的构成要件 根据《中华人民共和国合同法》第六十六条的规定：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当 ...
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、支付未签订书面劳动合同的双倍工资11400元；2、支付违法解除劳动关系经济赔偿金3800元；3、为申请人补缴2012年11月20日至2013年6月 补缴。故申请人要求缴纳社会保险费的诉请，合理合法，本委予以采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之 ...
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行政管理局使用说明一、本合同文本根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及国家和上海市关于经济适用住房管理的规定制定，供当事人采用 九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四 ...
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行政管理局使用说明一、本合同文本根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及国家和上海市关于经济适用住房管理的规定制定，供当事人采用 九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四 ...
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《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 21、劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止 ...
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致使双方劳动合同无法履行。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定，某化工公司应支付郑某就解除劳动合同经济补偿金，未及时支付，当 劳动者正常工资收入，在计算劳动者离职前12个月平均工资时，应当作为工资构成作为经济补偿金的计算基数。如果仲裁委裁定该报销款项为劳动者的非工资待遇，不符合客观 ...
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6 0 0 0元+6000元÷21. 75天／月×11天）。 关于解除劳动关系的经济补偿金。申请人未能提交证据材料证明其明确告知被申请人因未缴纳社保及未足额 入主动提出解除双方劳动关系的情形，该情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于劳动者可获得经济补偿金的规定，申请人要求支付解除劳动关系 ...
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