为单位工作发生交通事故受伤 -案例分析搜索

生命权、健康权受到侵害如何主张的权益

的生命权、健康权纠纷多不胜数，处理这样的案件首要是对责任的定性。本案交通事故的发生是由于被告邵某在驾驶电动自行车超越前车时妨碍被超越的车辆行使，关于职务行为，根据我国《侵权责任法》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任及最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用 ...

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2017浙江省工伤保险条例全文

经办机构同意延长的时限内提出工伤认定申请。受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。报社会保险经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费原则上按照统筹地区机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。伙食补助费和 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

威海职工年平均工资为21166元；2、07年威海职工最低工资610元；3、08年威海职工最低工资760元。2006年山东省交通事故人身损害赔偿标准一能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。2007年山东省人身损害赔偿 ...

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第三人侵权致工伤可双重赔偿

的宝冶公司赔偿杨文伟交通费2520元，杨文伟没有证据证明在本案中主张的交通费用系为治疗支出的合理费用，故对其要求赔偿交通费的诉讼请求，不予支持。根据司法部，确认该法律关系成立与否，无需考查工伤事故发生的原因，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不影响受伤 ...

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人身损害赔偿与工伤赔偿可兼得

的宝冶公司赔偿杨文伟交通费2520元，杨文伟没有证据证明在本案中主张的交通费用系为治疗支出的合理费用，故对其要求赔偿交通费的诉讼请求，不予支持。根据司法部，确认该法律关系成立与否，无需考查工伤事故发生的原因，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不影响受伤 ...

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13种常见刑事案件证据规格

。应问清(1)犯罪的动机、目的；(2)犯罪的手段、方法，重点是否为利用职权侵占本单位的财物；(3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程；(4)赃款赃物地位、责任，分赃情况等。(十三)交通肇事案件1、通过询问道路交通事故当事人及现场目击证人和知情者，了解事故发生的时间、地点、事故原因、经过、后果等有关情况 ...

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杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案

的宝冶公司赔偿杨文伟交通费2520元，杨文伟没有证据证明在本案中主张的交通费用系为治疗支出的合理费用，故对其要求赔偿交通费的诉讼请求，不予支持。根据司法部，确认该法律关系成立与否，无需考查工伤事故发生的原因，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不影响受伤 ...

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精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例

陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但 2012年度天津市工伤赔偿标准？140、2012年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？141、2012年度上海市交通事故等人身伤害赔偿标准？142、2012年度上海市非法用工 ...

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道路管理瑕疵致人损害案中管理者义务分析

，龚圣标驾车遇到路面大坑摔倒受伤是事实。依生活经验，这样的大坑不是一日可以形成的，故原审认定公路公司未能及时维护致本案事故发生，应承担赔偿责任是正确的。建筑材料，在公路上打场晒粮，在公路上人为设置障碍物，都会导致交通事故。3.公路管理机构的公路养护、管理工作中存在过失致人损害。如路上有影响到交通安全 ...

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李志东被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？

变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求，操作规程，职业道德或者其他有关规定的，学校应当承担相应的责任。马某受伤是在学校上课期间并受温某体罚后的事件，且不说她对马某也进行了体罚，假设就是没有体罚行为，那么对此时间发生的事故也应承担管理和安全保障不力的责任，同时也是法庭查明案件必须的一个当事人。 ...

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