2015年1月，16名劳动者在万般无奈、求助无门的情况下，慕名找到济宁劳动争议资深专业律师——杜飞律师，进行法律咨询，寻求走法律程序维权。 二、案情分析 解除劳动关系的经济补偿金、工作期间的工资差额、工作期间未缴社保的经济损失等。 3、经过劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，杜飞律师及张志挺律师劳动争议 ...
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关系？被申请人是否未足额支付申请人的加班工资？ 【处理结果】 长沙市xx劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决： 一、被申请人长沙市xx贸易发展有限公司支付申请人黄某2016 仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。 【 ...
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，2014年2月与该单位解除劳动合同，并于当月向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求XXXXX单位支付其工作期间工资与最低工资差额、2014年1 补偿其失业保险待遇的诉求，于法有据，XXXXX单位应赔偿相关经济损失17856元。根据《劳动争议调解仲裁法》中“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生 ...
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争议，佘*于2014年8月5日向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 申请人佘*称，其2011年8月22日进入被申请人处担任销售工作，底薪2500元 元标准确认申请人离职前12个月的平均工资标准。 3、双方对于解除事实存在争议。申请人表示被申请人于2014年6月11日下班前口头通知其第二天不用 ...
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、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对 性伤残补助金20079.9元、住院伙食补助费700元，解除劳动关系经济补偿金3568元。仲裁裁决书送达后，人力资源公司不服，于2015年6月16日诉至本院。 另 ...
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、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见：对 性伤残补助金20079.9元、住院伙食补助费700元，解除劳动关系经济补偿金3568元。仲裁裁决书送达后，人力资源公司不服，于2015年6月16日诉至本院。 另 ...
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通知唐某解除劳动关系。2012年11月，唐某向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求贸易公司支付：自2010年6月至2011年4月间因 内容达成共识之后，应当及时打印出来并由劳动者签字确认，一方面防范未来如果产生争议，因举证不能给自身带来的不利后果，另一方面也可以防止劳动者进一步恶意篡改 ...
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中受伤，虽构成9级伤残，应当依照相关规定享受工伤待遇，但桐柏县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书在工伤赔偿部分项目、标准计算方面没有严格按照规定进行计算， 工伤决定书1份，用以证明被告属工伤，2013年12月28日南阳市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定通知1份，用以证明被告为伤残九级。被告的诊断证、出院小结 ...
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，应该加强工会、劳动行政部门、法院的沟通联系，形成维权联动机制，综合运用调解、仲裁、诉讼等手段，加强职工维权的力度和效果。 （获评十大典型案例名单附 。最终，李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动 ...
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2.请求支付2012年5月至2014年2月的工资33000元。十、仲裁结果：珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出珠香劳人仲案字[2014]525号 2011年11月至2013年11月期间代缴的社会保险费用14203.73元，因未经过仲裁程序，本案不作处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华 ...
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