37517.01元。2012年11月7日，张XX向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1.裁决河南XX物业管理有限公司为张XX办理社会保险、补缴 办理社会医疗保险所造成的经济损失37517.01元。二、驳回张XX的其它诉讼请求。【法院判决】依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、《 ...
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一种请求权的实现过程，该请求权的实现应当受到《劳动争议调解仲裁法》第27条有关仲裁时效规定的约束。《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的 知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 事实认定及裁判理由 以下是双方没有争议的事项，本院予以确认： 一、劳动仲裁请求：X于2 0 1 4年3月1 1日申请仲裁， 原告提交了如下证据： (1)佛禅劳人仲案非终字( 2014)第2 4 5号仲裁裁决书及送达回证，(2)X兴业银行广州黄埔支行账户交易明细、X兴业银行交易 ...
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镇雄县人民法院审结。因原告方在庭审中变更诉讼请求，主张与被告方存在劳动关系，却未向劳动仲裁委员会提交仲裁，违反了劳动争议仲裁前置的程序规定，被法院裁定驳回了 损害赔偿纠纷向法院提起诉讼，要求罗坎电站赔偿。但在庭审时，原告变更了诉讼请求，认为死者王某作为罗坎电站的电费收取人，与罗坎电站之间属于劳动合同 ...
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，后公司以袁某违反规定单位规章制度为由解除劳动合同。我方代理袁某提起仲裁要求单位支付违法解除劳动合同经济赔偿金37400元；未休年休假工资4046元； 被申请人的该项费用不应当由申请人承担。 四、申请人的各项仲裁请求依法应当得到支持。 关于申请人第一项请求，依据以上第一、第二点理由被申请人的解除行为属 ...
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至2010年4月30日期间的养老保险费，其中个人缴费部分由申请人承担。 上述仲裁裁决基本上支持了申请人的仲裁请求，申请人表示愿意接受裁决结果。 后被申请人单位不服仲裁 深宝法劳初字第637号 一、驳回原告某某科技（深圳）有限公司的诉讼请求； 二、原告某某科技（深圳）有限公司应于本判决生效之日起三日内向 ...
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向被申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月的平均工资为3300元。申请人余某某仲裁请求事项如下：1、解除劳动合同的经济补偿金3300元；2、2011年4月 向被申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月的平均工资为3000元。申请人彭某请求事项如下：1、解除劳动合同的经济补偿金1500元；2、2011年10月 ...
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年5月15日，承办律师及被申请人的代理人准时到深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会参加开庭审理活动，承办律师在庭审中发表以下代理意见： 1、关于违法 休假工资差额123.22元。 本裁决为终局裁决。 案件点评： 上述仲裁裁决虽然支持了申请人的绝大部分仲裁请求，但在最关键的是否违法解除劳动合同的认定上， ...
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，被申请人承认解除了劳动关系，但拒绝补偿。于是申请人覃某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、支付违法解除劳动合同的赔偿金37176元（6个月×3098 至2月27日工资1424元； 二、驳回申请人其他仲裁请求。 上述仲裁裁决支持了申请人的大部分仲裁请求，申请人表示愿意接受裁决结果，无须起诉。 案件点评： ...
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劳动合同通知书》，违法解除了与申诉人之间的劳动合同。因此，向仲裁委提出如下仲裁请求：一、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金（双倍经济补偿金）人民币 关系，应当属于违法解除劳动关系，应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。本案仲裁裁决认为，被诉人与申诉人解除劳动关系，依据的是《劳动合同法》第四十条第 ...
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