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各个建筑工地上容易出现。在建筑工地上,有总包公司、分包公司劳务公司等,许多劳动者没有与任何公司签订劳动合同,无法提供相应的劳动关系证明,也就无法满足 ;工地上考勤记录;工作牌;工资表;排班表等等。 2、如果劳动者如果与公司构成劳动关系,仍然有可能申请工伤认定。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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裁决,遂提起本案诉讼。法院审理原告公司辩称,被告未原告提供过劳务,原告也未被告出支付过劳动报酬,原、被告之间存在劳动关系。仲裁庭审时,被告 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、 ...
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、回扣条款是否有效? 答:回扣是指在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回买方或者买方经办人的款项。 存在合法的回扣,收受回扣都是违法的。《 步,合同的生效是第二步。 14、合同相对方提出签约人员没有公司授权,是个人行为而非公司行为,应如何维权? 答:涉及到民法上的表见代理行为,如果行为人 ...
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因为陆某处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采信 ,妻子可以主张返还;而丈夫转让自己的财产情人的行为由于违背社会公德和公序良俗,属无效行为,但属于“不法原因给付”,能要求返还。因此,刘只应当返还属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-641936.html -了解详情
,因为陆运处分的是个人财产。中级人民法院在审理中查明,小芳和陆某的公司没有签订过劳务合同,也没有工资、提成的约定,所以对38万元是劳动报酬一说不予采 ,妻子可以主张返还;而丈夫转让自己的财产情人的行为由于违背社会公德和公序良俗,属无效行为,但属于“不法原因给付”,能要求返还。因此,刘只应当返还属于 ...
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面临的法律风险问题,并尽我们的综合专业实力贵司提供适当的法律意见。 一、贵司正面临员工随时提出解除劳动合同并请求支付经济补偿金的法律风险,同时,亦有 股东以借钱方式发工资或通过劳务派遣等方式将员工转入其他公司,由其他公司向员工发放工资等协调处理方案。如果上述处理方案仍解决了贵司与员工之间的劳资纠纷 ...
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借款人,而只能支付借款人的交易对象。被告徐建华遂向原告提出由其公司员工誉伟高作为交易对象,原告因此向第三人提交的订货合同、提款申请书写明交易 徐建华已按约定为原告办理得银行贷款40万元,被告徐建华扣除原告同意支付的劳务报酬3400元及被告代原告支出的办理房产抵押登记的手续费1000元符合双方的约定 ...
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岗位,因此,用人单位可以考虑返聘公司已退休人员,招聘其他已退休或领取退休金的人员,以合理地减少用工成本。 问题2:劳动合同能否通过邮寄方式签订或由他人代 在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》,从事海上石油作业、需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员;(3)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业 ...
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不服该裁决,依法向法院提起诉讼。【争议】第一种意见认为:死者韦某与冶金公司存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬作为对 等人民币50 000元死者家属。从这点上看,冶金公司事实上便承认了与韦某之间的劳动关系。【评析】笔者认可第一种观点,理由如下:承揽合同是一方按照 ...
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海曙某某物业劳务服务有限公司从事物业服务,最后一份书面劳动合同至2011年6月30日到期。他每月有1100-1300元的工资收入,虽然高,但是 的委托代理人:李红利,浙江合创律师事务所律师。 被告:宁波市某某公共交通公司,住所地宁波市江东区×××号。 法定代表人:朱某某,总经理。 委托代理人:项某 ...
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