原告支付给被告，即5780元（17个月×1700元/月×20%）。原告应赔偿被告因工伤受到的损失为医疗费6402.24元、一次性伤残补助金18700元、一次性伤残 .00元，且该损失已经事故责任方予以赔偿而应判令其赔偿损失3万元的意见。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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的解释》及河南省上一年度相关统计数据，并结合本案实际，确定原告因受伤引发下列赔偿项目：1、医疗费57093.66元。原告因受伤入院治疗，共花费医疗费57093.66元 ，并依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第 ...
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某某 的年龄，三人的生活费分别为6525.60元、5438元、6525.60元；关于原告请求的后续治疗费尚未发生，本院不予支持; 原告主张的精神抚慰金5000元,因本次 通则》第一百零六条第二款\第一百一十九条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款,第十 ...
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法院审理后认为，况某与吕某系雇佣关系，应适用《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款之规定，该规定 最终判决采纳了前述第二种观点。 按照我国道路交通安全法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，首先由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内 ...
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静又向检察机关申诉。湖北省人民检察院以对陈静残疾辅助器具以二十年计算赔偿期限没有法律依据，应按人均寿命计算为由提起抗诉。 湖北省高级人民法院再审查明，本案 期限最长不超过二十年符合我国国情 目前关于残疾辅助器具费赔偿最详细的规定是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称 ...
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工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿属于民事侵权责任，适用《民法通则》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。③归责原则不同工伤事故赔偿适用无过错责任 ...
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劳务市场益发活跃，结构化体系化的特点日趋明显，法院受理的提供劳务者受害责任纠纷案件屡见不鲜，人民法院如何服务大局，满足广大人民群众的需求、如何正确适用法律，规范 责任，应由被告乙承担赔偿责任。 四、提供劳务方自身是否需承担责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 ...
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元、营养费3 000元、残疾赔偿金37 902元、残疾器具费680元、精神损害抚慰金4 000元、鉴定费1 900元，合计60 539.50元。肇事浙B×××××小客车 交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一十七条第一、二款、第一十 ...
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分析： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对从事雇佣活动的含义做了界定 关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的 ...
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分析： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对“从事雇佣活动”的含义做了 关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的 ...
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