自己与社区之间形成了事实劳动关系，社区这么多年一直没有为其办理养老保险、医疗保险和失业保险，也没有支付加班工资及劳动工具费用，侵犯了其合法权益，于是向劳动部门申请仲裁。劳动部门以“劳动关系不成立，是劳务关系”不予受理。刘某不服，向法院起诉，要求社区“1.为其补缴 ...
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：1、依法改判被上诉人支付上诉人2007年9月至2009年9月延长工作时间加班工资76151.08元及25%经济补偿金19037.77元；2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年 加班情形，但除考勤记录外，金某未向本院提交其他证据证明其加班情况，金某对《工资发放表》上其签字的真实性不持异议，故对《工资 ...
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有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。 48、只提供技术性劳务，不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带 参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的 ...
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无固定收入的，误工费的赔偿标准可以按照当地居民基本生活费计算。但受害人虽无工资收入，按照合同或者约定能够得到预期收入的或者受害前正在从事有合法报酬的劳务，其因伤害减少的误工费应予赔偿。 14、受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费可以参照其前一年的平均收入 ...
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有过错的合伙人，应当根据其过错程序相应的多承担责任。 48．只提供技术性劳务，不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带 参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的 ...
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享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” 以及一个人并不能同时建立两个社会保险账户的规定。于是，答辩人 即便如此，答辩人考虑在异地开办企业可能出现的风险，仍然在每一个月发放工资实为劳务费中为其补发了各项社会保险费。其四，在被答辩人的仲裁请求中 ...
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对该证据不予采信。对法院调取的证据1，原告有异议，认为被告有可能对工资表作了变动处理。法院认为，该证据系法院依法取得，原告未能提供相反的证据来 的法律关系。雇佣关系则是指根据当事人的约定，一方定期或不定期的为对方提供劳务，由对方给付报酬的法律关系。由此可见，帮工关系与雇佣关系存在明显不同。一方面，雇佣 ...
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维护工作并且有职业资格证书，特种设备作业人员证书、工资表佐证，原告与长武县全都购物广场有限公司形成了事实上的劳务关系，故对于赔偿原告的误工费的标准应按照固定 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 1、正确理解误工费的问题，应当把握以下几点：第一，判决侵权 ...
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区配管工程及钢构工程的劳务分包工作。后许时军雇佣了几十名工人实施该工程。在工程实施期间，许时军多次以支付工人工资为由从鲁强公司领取工程款 立法本意：保护劳动者的劳动报酬权，这里的劳动者不仅包括劳动关系中的劳动者，还包括劳务关系中的劳动者和人事关系中的劳动者。不仅包括中国籍的劳动者，也包括外国籍的受中国 ...
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】 2011年, 62岁老人张某受雇于某物业公司，职务为卫生工，约定每月工资850元。嗣后，物业公司未按时支付张某共计4个月工资3400元，张某遂 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的立法精神相一致。 综上所述，本案中，张某与某物业公司之间的 ...
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