代理词 审判长、审判员： 辽宁欣合律师事务所马强律师接受当事人的委托，代理劳动争议一案，根据庭审情况和各方证据发表如下代理意见： 本案原、被告之间 .6元。 （一）原告自2013年7月24日正式任职综合部负责人及人事委派负责人，负责主持综合部工作直至被分公司强行解除合同，期间到2015年12 ...
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被公司开除，这样的结局汪皓阳无法接受。很快，他以公司违法解除劳动合同为由，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同 顾正恺指出，本案双方对原告工作期间是否从事与被告有利益冲突的商业行为存在争议。被告提供的商业道德及行为准则明确规定员工在公司以外的雇佣关系及商业行为 ...
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被公司开除，这样的结局汪皓阳无法接受。很快，他以公司违法解除劳动合同为由，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同 顾正恺指出，本案双方对原告工作期间是否从事与被告有利益冲突的商业行为存在争议。被告提供的商业道德及行为准则明确规定员工在公司以外的雇佣关系及商业行为 ...
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人民法院宣告无罪，立即释放。同月20日，马某向原用人单位某市物业发展公司人事培训部申请复职，但被告知"法院判错了，你去找法院要工作和工资去 ，根据《企业职工奖惩条例》开除申诉人公职。申诉人当时忙于委托律师办理再审申诉，未委托代理人向当地劳动争议仲裁委员会就被诉人开除自己公职进行申诉，申请仲裁。1997 ...
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元，三个月以后为3000元，从而与杨某的入职面试表上A公司人事经理的批复相吻合。 结果： 深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的 ，裁决A公司胜诉。 （注：在处理纠纷的过程中和纠纷处理完毕后，何带勇律师均对纠纷产生的原因、可能性进行分析、举一反三，指导和帮助委托人注意防范、控制和 ...
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31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后 劳动关系是否依法解除;非自由择业者重新择业，还需依法依规办理相关人事行政管理手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是 ...
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的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 七、 接收档案属于被申请人履行劳动合同的附随义务，应当及时履行 申请人于2012年开始在申请人处工作并签订劳动合同 ...
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经济补偿金。2012年4月底，布尔公司派鸿寄至布尔公司的下属子公司布鲁诺公司从事人事工作。布尔公司称在2012年8月17日审查财务时，发现其公司和布鲁诺 诉讼。要求支付扣除的工资外，还需支付违法解除劳动合同的赔偿金。[法律分析]鲁蕊律师在接受鸿寄的委托后，认为本案争议的焦点是两个公司都向鸿寄发工资的 ...
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年3月9日的工资。二、该劳动争议案例审理结果仲裁经审理查明：王某于2008年10月27日进入北京某公司工作任人事主管。王某提供的录用通知书证明 手中，一旦劳动者申请仲裁要求双倍工资，就拿出这样的字条，展示劳动者已经确认劳动合同已经签订。所以，沈斌倜律师认为，仅仅依据劳动者签字认可的字条就认为劳动合同 ...
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自杀，游某只能自己带着12岁的孩子艰难度日。济南劳动争议律师 151069744622010年2月，游某向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决确认了游某与被告自 抚慰金等难以确定，双方一直无法达成一致。调解未果后，为尽快高质的化解该人事争议纠纷，秉着公平公正公开的原则，云溪法院结合原告游某和被告的 ...
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